« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
Management totalitaire – « La logique de rentabilité financière a tué l’engagement en entreprise »
Après 5 ans d’enquête, la journaliste Violaine des Courières publie « Le Management totalitaire »,...