« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
Les risques psychosociaux associés au développement du télétravail – Publication Recherche mars 2025
Depuis 2020, le télétravail s’est durablement installé dans le paysage professionnel et concerne...





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