« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
[PDF] Le droit en matière de risques psychosociaux : « Agir face aux organisations du travail gestionnaires » – Par Jean-Louis Osvath, ancien inspecteur du travail
Le modèle gestionnaire désigne une forme d'organisation dans laquelle la rationalité comptable et...

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