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Test : Evaluation du Burn-Out
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Petit lexique « corporate »
Un petit lexique « corporate » bien utile… Saviez-vous qu’un plan de licenciement était une « nouvelle aventure » ? Que "Faire le boulot de quelqu'un d'autre" se disait maintenant "Être force de proposition" ? N’oublions jamais que les mots ont un sens… tous...
Harcèlements : les embarras de l’employeur enquêteur
La chronique de Francis Kessler, Maître de conférences à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne, révèle les nombreuses conditions nécessaires pour mener à bien une enquête sur une salariée victime de harcèlement moral ou sexuel. La mécanique de la preuve du...
[Focus juridique de l’INRS] Document unique d’évaluation des risques professionnels : quelles obligations ?
L’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est une étape cruciale de la démarche de prévention. Les résultats de cette évaluation sont à retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Pour quelle...
[ÉCOUTER] Santé mentale : que révèle l’épidémie de burn-out ?
L'expression "burn out" s'est imposée dans le langage courant pour qualifier l'épuisement au travail. À quelle réalité renvoie ce mal qui semble affecter de plus en plus d'individus ? En quoi la hausse du nombre de burn out révèle-t-elle les mutations récentes du...
EUROGIP publie son nouveau Focus sur le droit européen en santé et sécurité au travail (20/09/2024)
Dans sa série de Focus, EUROGIP a mis à jour celui consacré au droit de l’Union européenne applicable pour protéger la santé et la sécurité au travail (SST). Le document, qui rassemble les textes essentiels, s’articule autour : d’un rappel des grandes dates de la...
71% des représentants du personnel disent avoir été confrontés à des violences psychologiques
Pas moins de 79 % des élus CSE (représentants du personnel) affirment avoir dû cacher leurs émotions et presque autant ont connu des situations de violences psychologiques, révèle une étude du cabinet Secafi (groupe Alpha) réalisée auprès de plus de 3 800...

ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide