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Test : Evaluation du Burn-Out
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Le rapport du Rapporteur spécial sur les droits de l’homme et l’extrême pauvreté, Olivier De Schutter : « L’économie du burnout : pauvreté et santé mentale »
Résumé Dans le présent rapport, le Rapporteur spécial sur les droits de l’homme et l’extrême pauvreté, Olivier De Schutter, recense les circonstances qui exposent les personnes en situation de pauvreté à un risque accru de troubles mentaux et examine comment, malgré...
L’obsession de la croissance encouragerait une «économie du burn-out», selon un expert de l’ONU
Dans un rapport présenté ce jeudi, le rapporteur spécial de l'ONU sur les droits de l'Homme et l'extrême pauvreté estime que les problèmes de santé mentale font perdre des milliards de dollars par an à l’économie. Notre société «obsédée» par la croissance...
Le réseau Souffrance et Travail s’ouvre aux assistantes sociales et aux assistants sociaux du travail !
L’association « Diffusion des Connaissances sur le Travail Humain » (DCTH), fondée par Marie Pezé, et qui coordonne le réseau Souffrance et Travail, composé de professionnels aux compétences reconnues (médecins, psychologues du travail, avocats,...
Petit lexique « corporate »
Un petit lexique « corporate » bien utile… Saviez-vous qu’un plan de licenciement était une « nouvelle aventure » ? Que "Faire le boulot de quelqu'un d'autre" se disait maintenant "Être force de proposition" ? N’oublions jamais que les mots ont un sens… tous...
Harcèlements : les embarras de l’employeur enquêteur
La chronique de Francis Kessler, Maître de conférences à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne, révèle les nombreuses conditions nécessaires pour mener à bien une enquête sur une salariée victime de harcèlement moral ou sexuel. La mécanique de la preuve du...
[Focus juridique de l’INRS] Document unique d’évaluation des risques professionnels : quelles obligations ?
L’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est une étape cruciale de la démarche de prévention. Les résultats de cette évaluation sont à retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Pour quelle...

ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide