Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Voir aussi Les Indicateurs Objectifs de la Souffrance au Travail
La crise économique met les chefs d’entreprise à rude épreuve. Selon l’Observatoire de la santé des dirigeants de PME, deux patrons se suicident chaque jour.
Une pièce de théâtre percutante sur l’ingérence du monde du travail dans la vie intime des salariés. Du 29 Janvier au 8 Février au Théâtre Paris-Villette.
Dans un document baptisé « Trente ans de vie économique et sociale », l’institut national de la statistique rend compte de plus de 30 ans de changements dans le monde du travail Français.
Plus de 3 millions d’actifs ont un risque élevé de faire un burn-out. A l’occasion de cette étude, ce cabinet de prévention des risques professionnels lance un appel pour la reconnaissance par les autorités de ce syndrome d’épuisement professionnel.
L’open space épuise-t-il le jeune travailleur sans qu’il s’en rende compte ?
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