Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Voir aussi Les Indicateurs Objectifs de la Souffrance au Travail
Plus de 3 millions d’actifs ont un risque élevé de faire un burn-out. A l’occasion de cette étude, ce cabinet de prévention des risques professionnels lance un appel pour la reconnaissance par les autorités de ce syndrome d’épuisement professionnel.
L’open space épuise-t-il le jeune travailleur sans qu’il s’en rende compte ?
Le grand portrait d’un psychosomaticien humaniste.
La septième Chronique des Managers, de notre contributeur Don Nicola.
Deconnecter après le bureau? Des entreprises le demandent désormais de leurs employés.
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