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Guide Pratique pour les Médecins du Travail [Mise à jour Mars 2021]

14 mai 2021 Aucun commentaire par

Le site Souffrance & Travail propose aux médecins généralistes un guide complet pour faire face aux souffrances au travail : risques psycho-sociaux, harcèlement, stress, burnout… Vous êtes médecin du travail et vous recevez de nombreux salariés se disant « harcelés » ou en souffrance au travail. L’entretien clinique avec ce type de salariés est une […]

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Guide Pratique pour les Médecins Généralistes [Mise à jour Mars 2021]

12 mai 2021 Aucun commentaire par

Le site Souffrance & Travail propose un guide complet pour les médecins généralistes faisant face à des patients victimes de souffrances au travail. Il n’est plus nécessaire de convaincre les médecins généralistes de l’existence de la souffrance au travail. Ils en constatent les dégâts au quotidien dans leur cabinet: crises d’anxiété, peur d’aller au travail, […]

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[VIDEO] Risques psycho-sociaux : quand le travail fait mal

10 mai 2021 Aucun commentaire par

« Le travail, c’est la santé » chantait Henri Salvador. Avec un travail on gagne sa vie, on trouve une place dans la société, on peut même s’épanouir. Mais le travail peut faire très mal : stress, harcèlement, moyens inadaptés, perte de sens. Mal organisé et mal dosé il peut déclencher des douleurs physiques, un burn-out voire conduire au suicide. […]

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WEBINAIRE Marie Pezé : « Reconnaître le burn out en maladie professionnelle, pourquoi faire ? »

7 mai 2021 Aucun commentaire par

Mercredi 26 mai 2021 à 11h30, 4ème sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. Bienvenue dans la cuisine médico-administrative qui constitue un traitement à part entière du burn out. Les seules pathologies psychiques en lien avec le travail reconnues au titre de l’article L 461-1 alinéa […]

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Webinaire Marie PEZÉ : « Le burn out, c’est quoi ? » Mercredi 21 avril 2021

16 avril 2021 Aucun commentaire par

Troisième sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. Une frénésie s’est emparée du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, nous vivons une vie d’athlètes/esclaves de la vitesse et de la quantité, sans répit, sans repos. L’augmentation de la cadence des tâches à […]

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Le harcèlement moral, c’est quoi ? – Marie Pezé en direct mercredi 31 mars à 11h

29 mars 2021 Aucun commentaire par

Webinaire de Marie Pezé mercredi 31 mars 2021 à 11h30 La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, populaire qui circule chez les salariés. La recherche d’un bourreau, d’un pervers narcissique et en face d’un salarié fragile qui doit fournir des preuves contribue à des prises en charge trop […]

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Programme des conférences en ligne de Marie Pezé: « Les 20 minutes sur la souffrance au travail »

19 mars 2021 Aucun commentaire par

Chaque mois, Marie Pezé intervient en direct lors de webinaires organisés par Préventica. L’inscription est gratuite. Le harcèlement moral, c’est quoi ? Mercredi 31 mars 2021 – 11h30La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, populaire qui circule chez les salariés. La recherche d’un bourreau, d’un pervers narcissique et […]

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Les webinaires de Marie Pezé

4 mars 2021 Aucun commentaire par

Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé La nouvelle chaîne de webinaires de Préventica, entièrement dédiée à la santé et la sécurité au travail, invite chaque mois Marie Pezé à intervenir sur des sujets différents. Prochains sujets : Le harcèlement moral, c’est quoi ? Le Burn-out, c’est quoi ? […]

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Marie Pezé : «Le burn out est un phénomène sociologique»

12 février 2021 Aucun commentaire par

L’épuisement professionnel évolue avec l’organisation du travail. Une personne soumise trop longtemps à une intensité professionnelle trop forte va finir par s’effondrer. Et cela peut laisser des séquelles à vie, explique la psychologue Marie Pezé, auteure du Burn out pour les nuls. Pour éviter d’en arriver là, il faut connaître ses droits et devoirs, mais […]

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