Le bien-être mis à mal

3 mai 2021 Aucun commentaire par

Comment se fait-il qu’à mesure que la santé se dégrade, on continue de claironner les illusions du bien-être au travail ? Le ras-le-bol de ce grand écart s’est fait entendre récemment dans un livre collectif au titre non équivoque (1) qui rassemble la crème des cliniciens et sociologues du travail. On y trouve un examen […]

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[LIVRE] Les servitudes du bien-être au travail. Impacts sur la santé

21 janvier 2021 Aucun commentaire par

Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-compétence, un stigmate de faillibilité personnelle. […]

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« Les “responsables du bonheur” en entreprise ne soignent pas la souffrance au travail à sa source »

26 mars 2019 Aucun commentaire par

La sociologue Danièle Linhart estime que le développement du bonheur dans l’entreprise vise notamment à « compenser une détérioration du contenu du travail ». Que vous inspire cette tendance assez récente, dans les entreprises en France, du bonheur au travail ? Danièle Linhart : Cela dénote une intrusion extrêmement forte dans la vie privée des salariés et la […]

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Study Finds Virtually Zero Benefit From Workplace Wellness Program In 1st Year

3 février 2018 Aucun commentaire par

If your employer rewards you if you sign up to get screened for brewing health problems, count your steps, or quit smoking, you’re far from alone: Workplace wellness programs are a huge business, encompassing over 50 million American workers and a nearly $8 billion industry. It just seems to make sense: If employers help workers get healthier, that […]

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Bien-être au travail: pourquoi la France est à la traîne

26 septembre 2016 Aucun commentaire par

Ce n’est pas une surprise. Encore une fois les Français sont en queue de classement du baromètre sur le bien-être au travail d’Edenred-Ipsos, publié ce jeudi (26 mai 2016). Exception culturelle ou vrai problème de fond des politiques RH ? Manque de considération de la hiérarchie, faible solidarité entre collègues, intérêt limité pour le travail, […]

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Le bien-être au travail, c’est l’arnaque du nouveau siècle

6 juin 2016 Aucun commentaire par

Maxime Morand, conseiller en leadership à la tête de Provoc-Actions, ancien responsable RH de groupes bancaires, dénonce avec force les nouvelles techniques de bien-être au travail qui fleurissent au sein des entreprises: une nouvelle forme de pouvoir insidieuse et pseudo-humaniste. Le bien-être au travail ? C’est même l’arnaque du nouveau siècle! Les approches et les […]

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Les Français heureux au travail – C dans l’air – France 5

10 mai 2016 Aucun commentaire par

Après les cabinets des médecins et les colonnes des magazines, le « bore-out » a franchi les portes du tribunal. Ce lundi 2 mai, le conseil des prud’hommes de Paris a examiné la demande d’un salarié qui reproche à son employeur de l’avoir privé d’activité, isolé puis licencié. Une « mise au placard » qui serait responsable de graves […]

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L’indice qui calcule autrement la prospérité d’un pays

17 avril 2015 Aucun commentaire par

Pour évaluer la richesse d’un pays, il existe depuis les années 1930 le produit intérieur brut, ou PIB – il avait été créé pour mesurer l’effet de la Grande Dépression sur l’économie américaine. Cet indice, souvent critiqué en raison de ses critères strictement économiques, n’avait pas jusqu’à présent d’alternative ; désormais, il existe le SPI, […]

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L’insatisfaction au travail bat de nouveaux records

12 janvier 2015 Aucun commentaire par

Le climat social dans l’entreprise se dégrade et les risques psycho-sociaux atteignent des niveaux records, constate Cegos dans son baromètre annuel «Climat, stress et qualité de vie au travail». Selon ce sondage, les salariés et managers sont 53 % à ressentir une dégradation globale de l’évolution du climat social au sein de leur entreprise, tandis […]

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