Un patron doit scrupuleusement respecter les horaires inscrits sur le contrat de travail de son salarié.

11 mars 2020 Aucun commentaire par

Un commerçant a été condamné pour travail dissimulé car il imposait à un vendeur de venir 15 minutes avant le début de sa journée, et 15 minutes après la fermeture. Il doit également payer à son salarié ces heures supplémentaires. Lorsque l’on emploie un salarié, il ne faut pas imposer d’autres horaires que ceux qui […]

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Régis Mulot, un DRH français à Boston

15 janvier 2017 Aucun commentaire par

En quoi consiste le métier de DRH aux Etats-Unis ? Quels points communs et quelles différences avec la fonction française ? Régis Mulot, DRH monde de Staples (distribution de fournitures de bureau) de nationalité française, en poste à Boston depuis 2012, décrypte sa feuille de route. Parmi les priorités, la fidélisation des salariés et l’incontournable […]

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