Le processus de néo-euphémisation qui touche le monde de l’entreprise a atteint son paroxysme grâce au fondateur de la start-up Udacity. Sebastian Thrun ne licencie pas ses collaborateurs, il les « libère ». Chargé de vous faire rester jusqu’à 23 h 30 au travail sans même que vous vous en rendiez compte, le Chief Happiness […]

Derrière la coolitude des entreprises « jeunes pousses », leurs espaces détente cosy et baby-foot, la souffrance au travail commence à émerger. Dans les start-up, le management horizontal règne en maître. Agrémenté de défis ludiques et de soirées au bureau. Résultat, les frontières sont encore plus floues entre collègues, patrons et amis. D’autant que « les jeunes collaborateurs […]

Quand Mathilde Ramadier commence à travailler dans le secteur dynamique des start-up, l’expérience tourne au cauchemar. Dans son dernier livre, elle dénonce un « excès d’optimisme » face à « de nouvelles formes de manipulation ». Si l’expérience start-up vous tentait, réfléchissez-y à deux fois. Dans un pamphlet, la jeune auteure met en lumière les absurdités de la « startupshère » […]