Santé : des salariés « zen »

4 février 2015
Le personnel de l’Institut de cancérologie de Lorraine dispose désormais d’un espace bien-être. Un moyen parmi d’autres de prévenir les risques psychosociaux. Ambiance zen. Des canapés, des poufs, de grandes baies vitrées qui laissent entrer…
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La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales

3 février 2015
Une étude du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vise à observer la prise en compte des problématiques de conditions de travail et plus particulièrement de pénibilité au travail, ainsi que les…
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Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle !

3 février 2015
Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut réduire considérablement l’efficacité au travail et causer des problèmes. A ce titre, le stress est défini comme : « Un état accompagné de plaintes…
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Santé au travail : un 3ème plan pour protéger les salariés ?

2 février 2015
697 960 accidents du travail nécessitant un arrêt en 2005. En 2010, ce nombre se réduit à 657 407. Et à 618 263 en 2013. Les chiffres montrent une diminution globale des accidents du…
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Sanctionner un harcèlement, ce n’est pas si évident…

31 janvier 2015
Pour commencer, attachons-nous à décrypter ce que peut sous-entendre un harcèlement moral tant les manifestations en sont variées aujourd’hui. Globalement, il s’agit d’une souffrance infligée sur le lieu de travail de façon durable, répétitive et/ou…
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