Burn-out – Marie Pezé : «Ce n’est pas en supprimant les arrêts maladie qu’on va remettre les gens au travail, c’est en les soignant mieux»

Alors que le gouvernement entend lutter contre les arrêts maladie «de complaisance», la psychologue, initiatrice de la première consultation «souffrance et travail», déplore un discours culpabilisant dans un contexte de dégradation de la santé des travailleurs.

Avec la présentation du budget 2024 à l’Assemblée nationale fin septembre en ligne de mire, le gouvernement a déclaré la guerre aux «arrêts maladie de complaisance» qui creuseraient le trou de la Sécurité sociale. Plusieurs milliers de médecins ont reçu depuis le mois de juin des courriers d’avertissement.

De fait, le nombre d’arrêts explose : 8,8 millions en 2022 contre 6,4 millions il y a dix ans, selon les chiffres de Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie. 44 % des salariés ont été arrêtés au moins une fois en 2022 selon l’étude sur l’absentéisme du groupe Axa.

A qui la faute ?

La docteure en psychologie Marie Pezé pointe clairement les «nouvelles organisations du travail.» En 1996, elle lançait une consultation «souffrance et travail» au centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine). Depuis, la psychanalyste est à la tête d’un réseau européen de près de 200 centres qui accueillent les salariés en burn-out et blessés dans l’exercice de leur métier.

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Pour en savoir plus sur les arrêts maladie

• Arrêts maladie : la prévention au lieu de la punition
• Guide pratique – Les agents de la Fonction Publique Territoriale en arrêts maladie
• Les troubles psychologiques sont la deuxième cause des arrêts maladie en 2022
• Les formulaires de Sécurité Sociale permettant de prescrire les arrêts de travail fusionnent
• Travail : un tiers des entreprises confrontées à des arrêts pour risques psychosociaux
• Après un long arrêt maladie, ces dispositifs méconnus pour préparer la reprise en douceur

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