Un document de travail du Centre d’Etudes de l’Emploi, qui en examinant les Européens au travail, conclut que les Français ont un rapport singulier et paradoxal à celui-ci.
Harcèlement moral : dommages-intérêts pour refus de diligenter une enquête
Dès lors qu’un salarié se plaint de harcèlement moral, l'employeur doit diligenter une enquête...