Souffrance & travail
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Conséquences d’une absence de déclaration d’accident du travail par l’employeur
Qu'il donne lieu ou non à un arrêt de travail, l'accident survenu du fait ou à l'occasion du travail doit donner lieu à une déclaration effectuée en bonne et due forme à la CPAM. La déclaration par l'employeur peut se faire par le biais du compte net-entreprise de la...
Comment prouver le harcèlement moral au travail : les règles précisées par la justice
En cas de harcèlement moral au travail : comment le prouver ? Est-ce le salarié qui doit apporter des preuves ou l’employeur qui doit prouver son absence ? La Cour de Cassation confirme lapidairement, le 22 mars 2023 (pourvoi n° 21-23.455) un arrêt de la Cour...
Les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail. Souffrance et plaisir au travail dans une plateforme numérique, une Scop et une entreprise libérée (13 août 2024)
L’institut de psychodynamique du travail (IPDT) explore les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail. Une étude de Christophe Dejours (Responsable scientifique), Université de Nanterre, Stéphane Le Lay, IPDT, Fabien Lemozy, IPDT, Isabelle Genet,...
« Il est temps d’envisager le chômage comme une transition au service de la santé au travail »
Dominique Lhuilier, psychologue du travail, décrit, dans une tribune au « Monde », le cycle reliant perte d’emploi, dégradation de la santé et chômage récurrent. (Article daté de mai 2024) Les débats, vifs et nombreux, à propos de la nouvelle réforme de...
[LIVRE] Les risques psychosociaux a l’hôpital. Évaluer – Prévenir – Agir (2016)
La prévention des risques psychosociaux à l'hôpital est aujourd'hui un enjeu stratégique Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out...) n'est pas seulement un accident lié à la personnalité des agents...
État de santé – Se sentir mieux au travail, c’est possible ?
Douleurs musculaires, troubles du sommeil, maux de têtes, voire même dépression … sur le long terme, le stress au travail peut devenir une véritable souffrance et aboutir à des troubles de santé. Les fonctionnaires seraient deux fois plus nombreux à prendre des...
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide





![[LIVRE] Les risques psychosociaux a l’hôpital. Évaluer – Prévenir – Agir (2016)](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2022/12/livre-lire-informer-400x250.jpg)














