Stress Travail et Santé

Pathogenic management techniques

12 juin 2021 Aucun commentaire par

It is first important to know that the jurist relates pathogenic management techniques to the violation of a rule of law: The misuse of the subordination link: incivilities of a vexatious nature, refusal to engage in dialogue, insidious or insulting remarks, hurtful words, denigration and the desire to ridicule, mockery. Misuse of disciplinary rules: unjustified […]

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Intensification, horaires à rallonge, burn-out… Le travail, c’est vraiment pas la santé pendant le Covid

10 juin 2021 Aucun commentaire par

Quel que soit leur secteur d’activité, peu de salariés ont vu leurs conditions de travail inchangées depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19. Si celles-ci se sont améliorées pour une minorité d’entre eux, le travail s’est fortement intensifié pour une personne en emploi sur trois entre février 2020 et février 2021, selon une étude […]

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Emploi : 30% des actifs considèrent que leur travail est inutile

8 juin 2021 Aucun commentaire par

Trouvez-vous que votre travail est utile ? Si votre réponse est non, vous n’êtes pas seul. Une étonnante étude du ministère du Travail affirme que près d’un tiers des actifs ressentent leur travail comme inutile. Ce chiffre de 30% est obtenu en additionnant plusieurs catégories de travailleurs que la Direction de l’animation de la recherche, […]

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Quand et comment faire une médiation entre salariés ? Par Gildas Majault

7 juin 2021 Aucun commentaire par

85% des salariés français déclarent être régulièrement confrontés à un conflit au travail*. De quoi s’inquiéter si on pense souffrance au travail, risques psychosociaux et performance collective. En effet, à partir d’un certain stade de développement d’une relation perturbée, les salariés en conflit ne peuvent plus revoir seuls le registre de leur relation, comme sous un effet […]

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La crise sanitaire n’a pas épargné les conditions de travail

2 juin 2021 Aucun commentaire par

Selon une récente enquête du ministère du Travail, la crise du Covid-19 s’est traduite par une dégradation, plus ou moins forte, des conditions de travail pour quatre travailleurs sur dix. En revanche, une bonne moitié des actifs occupés n’a pas subi d’impact significatif. Quels ont été les effets de la crise sanitaire sur les conditions […]

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[VOIR OU REVOIR] Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Par Marie PEZÉ

29 mai 2021 Aucun commentaire par

Voici le tout premier sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé , qui se déroulait le mercredi 24 février 2021. Parler de RPS, de stress, de QVT est un vocabulaire plus neutre, plus pasteurisé que la notion de santé au travail pourtant inscrite dans […]

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« Je voyais le train arriver le matin, je me disais : un de ces quatre, je saute dessous »: une employée raconte cinq ans de harcèlement dans son ex-entreprise

27 mai 2021 Aucun commentaire par

Les pratiques toxiques en entreprise passent encore trop souvent sous les radars. Voici le témoignage de cette standardiste que nous appellerons Catherine. Après 30 années heureuses dans son entreprise, un nouveau supérieur arrive et tout bascule. Quand Catherine* évoque l’avant, elle parle d’une vie heureuse avec ce travail de standardiste pour un grand groupe agro-alimentaire. […]

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Harcèlement, maltraitances, épuisement : Véran et Vidal affichent une « tolérance zéro », les jeunes continuent d’alerter

26 mai 2021 Aucun commentaire par

« Tolérance zéro, engagement total ». Pour lutter contre les maltraitances à l’encontre des étudiants en santé, les ministres de la Santé et de l’Enseignement supérieur ont adressé, le 18 mai, un courrier en forme de piqûre de rappel à la communauté hospitalière et universitaire : recteur, directeur d’ARS, doyens, maîtres de stage ou encore président de CME… « Le mal-être […]

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Harcèlement moral et sexuel: dénoncée sur Instagram, une startup devant la justice

25 mai 2021 Aucun commentaire par

Le Conseil de prud’hommes de Paris a entendu la semaine dernière la première affaire de harcèlement moral et sexuel concernant une entreprise mise en cause sur Instagram par le compte « Balance ton agency », qui dénonce les abus au droit du travail dans le milieu de la publicité. Une affaire à la fois atypique en raison […]

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