RPS : Pour préserver la qualité de vie au travail, faire un travail de qualité

24 mai 2019 Aucun commentaire par

Conférence de Marie Pezé à « Preventica 2019 » Marie PEZE, est docteur en psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, responsable du réseau de consultation « Souffrance et Travail ». Souvenirs, souvenirs Je me souviens, lorsque j’étais enfant, le travail était le territoire dans lequel je ne pouvais qu’entrer plus tard, sans souci. Comme mes parents, j’allais gagner ma vie, […]

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La qualité de l’emploi: une préoccupation pour tous les travailleurs

21 mai 2019 Aucun commentaire par

Un rapport publié conjointement par l’OIT et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) fournit une analyse comparative sans précédent sur la qualité de l’emploi dans le monde, notamment en termes de temps de travail, d’écarts de rémunération entre hommes et femmes, d’exposition aux risques physiques et de possibilités […]

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Guide de la qualité de vie au travail – Outils et méthodes pour conduire une démarche QVT

12 mai 2019 Aucun commentaire par

Ce guide méthodologique a été réalisé dans le cadre de la convention de partenariat entre la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). Il s’agit d’un outil d’aide au lancement, à la mise en œuvre et au suivi d’une démarche qualité de […]

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Intervention de Armelle Gautier au colloque « Quelles qualités de vie au travail ? Agir et donner du sens ».

11 octobre 2018 Aucun commentaire par

Intervention de Armelle Gautier, psychologue et psychanalyste au colloque « Quelles qualités de vie au travail? Agir et donner du sens. » 29 Mars 2016 à Lille Grand Palais Je vais vous parler de ma place de clinicienne du travail en vous présentant des situations de travail telles que les perçoivent les salariés que j’accompagne, soit dans […]

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[Conférence/Débat] Qualité de vie au travail : les clés pour comprendre un enjeu de société

6 juin 2018 Aucun commentaire par

La Commission Vie Hospitalière (CVH) du groupe hospitalier Saint-Louis / Lariboisière / Fernand-Widal vous invite à une conférence-débat avec Marie Pezé. Mercredi 20 Juin 2018 de 17h à 19h, Musée des moulages Hôpital Saint-Louis, 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris. Marie Pezé est psychologue clinicienne. Elle a créé la première consultation « Souffrance et travail […]

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De l’importance des réseaux d’aide aux salariés – Forum France-Canada – 16 Nov 2017

11 octobre 2017 Aucun commentaire par

Les pressions sur la performance, l’intensité du travail, l’augmentation de la violence, la surcharge numérique, les problèmes personnels de toutes sortes : autant de réalités qui engendrent une souffrance accrue des salariés dans les différents milieux de travail. Afin d’enrayer la montée du mal-être et contribuer à la Qualité de Vie au Travail, certaines organisations […]

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« Parlons travail » : les résultats de l’enquête

29 mars 2017 Aucun commentaire par

Du 20 septembre au 31 décembre 2016, plus de 200 000 travailleurs se sont exprimés sur leur rapport au travail grâce à l’enquête Parlons travail. Jamais en France autant de personnes ne s’étaient exprimées sur cette question. Avec Parlons travail, la CFDT a fait le choix de la proximité pour mieux appréhender le quotidien des […]

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Devenir ergonome : l’humain d’abord

11 mars 2017 Aucun commentaire par

Dix-sept formations de master permettent, en France, d’accéder en trois ans à une certification européenne. Pour Olivia Durand et ­Robin Girod, c’est le baptême du feu. Les deux étudiants en master Sciences cognitives et Ergonomie à l’université de Bordeaux vont ­intervenir durant plusieurs mois dans une entreprise dans le cadre de leur stage de fin […]

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Les salariés peuvent-ils être autonomes ?

27 février 2017 Aucun commentaire par

Organiser son travail, influer sur les décisions : le mode start-up peut faire rêver, mais il a aussi ses revers. « Soyez autonomes », « travaillez comme une start-up ! » Ces injonctions résonnent comme les nouveaux mantras à la mode dans les entreprises. Mais quelle place réelle est laissée à l’initiative, lorsque les salariés […]

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