Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a adopté une norme pour combattre la violence et le harcèlement au travail à l’occasion du 100e anniversaire de sa création en juillet 2019 à Genève. Extraits et lien Champ d’application – Article 2 1. La présente convention protège les travailleurs et autres personnes dans le monde du travail, y […]

De septembre à décembre 2019, Marie Pezé sera présente dans différentes villes de France pour des conférences/débats sur le thème des violences collectives au travail. Ces rencontres, des « Cafés Citoyens Santé Travail » seront l’occasion pour toutes et tous de s’informer et d’échanger avec Marie Pezé, Docteure en psychologie, psychanalyste, ancienne experte judiciaire, spécialiste des souffrances […]

Dans un article publié en août, l’Autorité danoise de l’environnement de travail revient sur l’étude des symptômes de dépression et stress post traumatique liés à la violence et aux menaces au travail. L’étude portait sur 5000 employés dans quatre secteurs sociaux : soins aux personnes âgées, psychiatrie, écoles spécialisées et services pénitentiaires. Le projet combinait […]

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer…

Café Citoyen Santé Travail avec Marie PEZÉ et Vincent de GAULEJAC. On connait depuis longtemps les violences collectives « classiques »… Guerres, terrorisme et autres conflits politiques violents qui se produisent à l’intérieur des États ou entre États. On connait les violences perpétrées par les États telles que les génocides, la répression, les disparitions, la torture et […]

Violences collectives au travail… Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le […]

On connait depuis longtemps les violences collectives « classiques »… Guerres, terrorisme et autres conflits politiques violents qui se produisent à l’intérieur des États ou entre États. On connait les violences perpétrées par les États telles que les génocides, la répression, les disparitions, la torture et autres atteintes aux droits de l’Homme, ou encore la violence criminelle […]