Articles de l'auteur

New working methods: experts debate their impact on workplace stress

26 octobre 2014 Aucun commentaire par

New working methods, some of today’s most pressing occupational health challenges, were discussed at the Psychosocial Risk Forum 2014 in Preston, the UK on 1 October. The Healthy Workplaces Official Campaign Partner, the International Institute of Risk and Safety Management (IIRSM), hosted the event together with the University of Central Lancashire (UCLAN). So what is […]

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Plan de prévention des risques psychosociaux, Bilan de la mise en œuvre dans les préfectures

26 octobre 2014 Aucun commentaire par

Ministère de l’intérieur, de l’Outre-mer et des collectivités territoriales, « Plan de prévention des risques psychosociaux, Bilan de la mise en œuvre dans les préfectures », 2011 Introduction Le développement de la politique de prévention des risques psychosociaux fait suite à la multiplication de drames humains largement médiatisés, qui se sont produits notamment chez France Telecom et dans d’autres […]

Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

Spécificité des femmes cadres au regard des risques psychosociaux ?

25 octobre 2014 Aucun commentaire par

Ouvriers, employés, professions intermédiaires, cadres ne sont pas soumis aux mêmes exigences ou contraintes professionnelles. Ils ne sont pas exposés aux mêmes risques psychosociaux. Les cadres et professionnels intermédiaires se déclarent sous-tension. Ce mal-être est induit par les réorganisations répétitives des entreprises sous l’effet du néo management, de la mondialisation, et de la financiarisation. Parler […]

Femmes Au Travail Lire la suite

Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des fonctionnaires territoriaux

25 octobre 2014 Aucun commentaire par

Pour la troisième année, le baromètre « Bien-être au travail » réalisé par « La Gazette » et le cabinet conseil CaTTalyse, avec le soutien d’Intériale mutuelle, vient donner une image inédite de l’état d’esprit des fonctionnaires territoriaux dans l’exercice de leurs missions de service public. Pour ce baromètre 2014, 6400 agents des collectivités territoriales […]

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Colloque « De la prévention des risques psychosociaux à la performance de l’entreprise : comment agir ? »

25 octobre 2014 Aucun commentaire par

La DIRECCTE Rhône-alpes organise un colloque en partenariat avec l’Anact, Aravis, la Carsat, l’INRS et avec le concours de la Direction générale du Travail le Jeudi 6 novembre 2014 de 9h à 17h30, Espace Tête d’Or à LYON, intitulé : «De la prévention des risques psychosociaux à la performance de l’entreprise : comment agir ?» […]

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Une réunion sur les suicides dans la police

25 octobre 2014 Aucun commentaire par

Une réunion sur les suicides de policiers, un mal récurrent, se tiendra dans quinze jours entre syndicats et direction de la police, a-t-on appris ce jeudi [23 octobre 2014] de sources concordantes. Dans un communiqué, le Syndicat des cadres de la sécurité intérieure (SCSI, majoritaire chez les officiers de police) a indiqué que le directeur […]

Suicide Au Travail Lire la suite

Le chômage a touché 58% des jeunes entrés sur le marché de l’emploi en 2010

25 octobre 2014 Aucun commentaire par

Une enquête d’insertion professionnelle menée en 2013 par le Cereq montre que seuls 59% des emplois de la «génération 2010» sont des CDI et que le diplôme est toujours un atout sur le marché du travail. «La jeunesse n’est qu’un mot». En citant Pierre Bourdieu dès l’ouverture de la présentation de la dernière étude d’insertion […]

Emploi et Chômage, Inégalités et Discriminations, Magazine Lire la suite

La Poste: SUD étudie 60 rapports d’expertise, alerte sur la situation sociale

24 octobre 2014 Aucun commentaire par

Paris, 10 oct 2014 – SUD-PTT a analysé une soixantaine de rapports d’expertise réalisés par des cabinets externes sur La Poste, qui font ressortir, selon le syndicat, une situation « à la limite de la rupture » dans le groupe qui emploie quelque 240.000 personnes. Dans un document, consulté vendredi par l’AFP, le syndicat présente une synthèse […]

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Santé et Bien-être au travail font-ils bon ménage avec les enjeux de la compétitivité ?

24 octobre 2014 Aucun commentaire par

Face au coût des accidents du travail ainsi qu’au durcissement des réglementations, il devient rentable d’améliorer non seulement la santé et la sécurité au travail. Mais aussi la qualité de vie et le bien-être au travail. Depuis la crise économique de 2008, on assiste à deux phénomènes contradictoires. D’une part, le patrimoine des 500 plus […]

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