Harcèlement Sexuel

Viol : la descente aux enfers d’une policière qui a porté plainte contre son supérieur

2 septembre 2019 Aucun commentaire par

Un major de police comparaît pour viol sur une gardienne de la paix, lors d’un procès aux assises de Paris qui intervient… 10 ans après les faits. Ce mardi à Paris, le jour même de l’ouverture du « Grenelle » contre les violences faites aux femmes, se tient un procès emblématique qui va durer toute la semaine. Un major […]

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[SUISSE] – Un tiers des apprentis harcelés sexuellement au travail

23 août 2019 Aucun commentaire par

Selon une enquête du syndicat Unia, les apprentis sont nombreux à se retrouver confrontés à des comportements déplacés. Une tolérance zéro et des règlements clairs, de la part des entreprises, sont demandés. «D’un coup, j’ai senti son nez dans ma nuque, car il voulait sentir mon nouveau parfum.» Loin d’être l’unique exemple, voilà l’une des […]

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Harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes au travail : le Ministère du travail édite un guide pratique et juridique sur le sujet !

5 avril 2019 Aucun commentaire par

Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ? Quelles actions mener pour satisfaire à mon obligation de prévention ? Comment agir concrètement suite à un signalement ? Comment procéder à une enquête interne ? Comment assurer la poursuite […]

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Violences sexuelles : la RATP laisse ses employées à quai

3 avril 2019 Aucun commentaire par

Il s’agit d’une entreprise très masculine, très hiérarchisée, où les supérieurs ont un pouvoir de décision considérable sur les plannings et les primes. » Tel est le portrait que Laure Ignace, juriste de l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT), dresse de la RATP. « Un sujet de préoccupation pour l’association », expliquait la […]

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« Cet employeur fait régner la panique »

9 mars 2019 Aucun commentaire par

« Prends de la coke, tu seras moins coincée du cul », « tu vois, j’ai réussi à te faire craquer… » Aux prud’hommes, le récit du harcèlement subi par Nacima. Paris, conseil des prud’hommes, section commerce, le 11 décembre 2018 à 13h10. Le président est entouré d’une conseillère et de deux conseillers. Ce jour-là, à titre exceptionnel une […]

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Au tribunal, le sexisme fait encore recette

22 février 2019 Aucun commentaire par

À l’ère de #MeToo, la misogynie continue à servir d’argument dans les plaidoiries des procès pour violences sexiste «Sa jupe était courte», «elle avait le regard aguicheur», «elle était ivre», autant de phrases qui font bondir les réseaux sociaux, couler l’encre des médias et alimentent une culture du viol trouvant encore sa place au prétoire. […]

Harcèlement Sexuel, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Premiers éléments à mettre en place pour un salarié en souffrance au travail

17 février 2019 Aucun commentaire par

Les conseils de l’équipe du réseau de consultations « Souffrance & Travail » pour faire face aux souffrances rencontrées au travail. Faire un historique de la situation Faire un historique de la situation, date d’entrée dans l’entreprise, puis moments où la situation a commencé à se dégrader, avec les dates et les faits qui se sont produits, […]

Dans la Loi, Harcèlement Sexuel, Inégalités et Discriminations, Le burn out, Le harcèlement sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite

Un an après #Metoo, le monde du travail demeure-t-il une « zone de non droit » en matière de violences sexistes ?

15 janvier 2019 Aucun commentaire par

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles semble avoir bien du mal à s’étendre au monde du travail. Avec une femme sur cinq victime de harcèlement sexuel au travail, les entreprises vont-elles rester une « zone de non droit » ? Si les confédérations syndicales se sont emparées du sujet et formulent de nombreuses propositions, les employeurs […]

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Outrage sexiste : promos sur les violences sexuelles au travail !

7 décembre 2018 Aucun commentaire par

Nous l’avions pronostiqué. Nous avions averti, en audition devant des parlementaires. L’AVFT est en effet bien placée pour connaître la lourde tendance qu’a l’institution judiciaire de minorer, disqualifier les violences masculines commises à l’encontre des femmes. Mais on nous avait dit que non, les parquets ne feraient pas ça. Tout de même. Il fallait faire […]

Femmes Au Travail, Harcèlement Sexuel Lire la suite