Le centre, qui associe médecins, psychologues, infirmiers légistes et policiers, fait figure de modèle en la matière....
Dossiers Spéciaux
Dérives du travail protégé en Esat : « On n’est pas des robots »
Productivité, pressions au travail, ras-le-bol… Certains établissements et services d’aide par le travail (Esat)...
Mal-être – Suicide d’une principale de collège : «Une pression de travail à la limite du supportable»
La cheffe d’établissement d’un collège de l’académie d’Orléans-Tours a mis fin à ses jours il y a une semaine. Le...
Un sondage révèle l’ampleur des actes sexistes dans l’édition
Une consultation menée par Ipsos et « Livres hebdo » montre que six répondants sur dix ont déjà été victimes...
La gig economy* et les risques psychosociaux, entretien avec Pierre Bérastégui
Au cours des dix dernières années, les plateformes de travail en ligne ont connu une croissance spectaculaire. Ce type...
Surveiller de trop près ses salariés peut-il conduire à une situation de harcèlement ?
La frontière entre pouvoir de direction et volonté de contrôler ses salariés peut s’avérer ténue. Lorsque la...
Climat : ça chauffe pour les risques professionnels
Les répercussions du changement climatique sur les conditions de travail sont inéluctables. Hausse des températures,...
Le Covid-19, un cataclysme pour notre santé mentale
Malgré la campagne de vaccination et la levée des restrictions sanitaires, la santé mentale des Français continue de...
Retour au travail en présentiel des télétravailleurs : attention aux risques psychosociaux
Dans une étude réalisée fin mai 2021, les salariés font part de leurs espoirs et appréhensions sur le retour...
Dominique Méda : "A l’hôpital, réintroduire de la démocratie à tous les étages"
La sociologue invite, dans sa chronique, à abandonner la « gouvernance par les nombres » qui a présidé, selon elle, au...
Les difficiles conditions de travail dans les centres d’appel dénoncées par la Cour de cassation
Les conditions de travail dans les centres d'appel sont parfois très difficiles. C'est ce que vient encore de rappeler...
Le délicat exercice de l’enquête interne en cas de harcèlement
Alors que l’employeur doit prendre en compte toute allégation de harcèlement, le débat contradictoire n’est pas...
Harcèlement moral : les méthodes de management à nouveau épinglées par la Cour de cassation
La Cour de cassation vient une nouvelle fois de rappeler qu’une situation de harcèlement moral pouvait être reconnue à...
Conflits de valeurs au travail: qui est concerné et quels liens avec la santé ?
Six actifs occupés sur dix signalent être exposés à des conflits de valeurs dans leur travail. Cinq situations...
Pathogenic management techniques
It is first important to know that the jurist relates pathogenic management techniques to the violation of a rule of...