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Indicateurs objectifs de souffrance au travail

30 mars 2019 Aucun commentaire par

Facteurs généraux Conjoncture de l’entreprise Historique de l’entreprise sur 5 ans : fermeture partielle, fusion absorption, plan social … Perspective de l’entreprise : plans sociaux, externalisation, changement technique de production, réorganisation interne… État des lieux quantifiables : – Nombre de salariés site principal et annexes – Taille du groupe et origine du groupe – Catégorie de salariés (CDI, […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Comment la propagation de la violence en milieu gestionnaire s’exprime t-elle ? Du harcèlement moral des hommes au harcèlement sexuel des Femmes (1ère partie), par Marie PEZE

29 mars 2019 Aucun commentaire par

Article rédigé par Marie PEZE,  Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert judiciaire près la Cour d’Appel de Versailles.  Fondatrice du réseau Souffrance & Travail et auteure de plusieurs ouvrages, dont le dernier publié en 2017,  « Le burn-out pour les nuls » aux Editions First. Monsieur W., cuisinier dans une Institution médicale, se présente en urgence à ma consultation le 4 […]

Burn Out, Stress Travail et Santé Lire la suite

L’inspection du travail atteinte par une vague de suicides

28 mars 2019 Aucun commentaire par

Les syndicats et le ministère du Travail ont recensé douze suicides ou tentatives de suicide en moins de deux ans dans les services de l’inspection. Des enquêtes sont en cours pour établir un éventuel lien avec les conditions de travail. La tentative de suicide d’un inspecteur élève du travail dans la nuit du 27 au […]

Suicide Au Travail Lire la suite

« Les “responsables du bonheur” en entreprise ne soignent pas la souffrance au travail à sa source »

26 mars 2019 Aucun commentaire par

La sociologue Danièle Linhart estime que le développement du bonheur dans l’entreprise vise notamment à « compenser une détérioration du contenu du travail ». Que vous inspire cette tendance assez récente, dans les entreprises en France, du bonheur au travail ? Danièle Linhart : Cela dénote une intrusion extrêmement forte dans la vie privée des salariés et la […]

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[CONFÉRENCE/DÉBAT] L’Événement Anthropocène. La Terre, l’histoire et nous

25 mars 2019 Aucun commentaire par

Les scientifiques nous l’annoncent, la Terre est entrée dans une nouvelle époque : l’Anthropocène. Ce qui nous arrive n’est pas une crise environnementale, c’est une révolution géologique d’origine humaine. Depuis la révolution thermo-industrielle, notre planète a basculé vers un état inédit. Les traces de notre âge urbain, consumériste, chimique et nucléaire resteront des milliers voire […]

Evènements Lire la suite

Guide Pratique pour les Médecins Généralistes

24 mars 2019 Aucun commentaire par

Il n’est plus nécessaire de convaincre les médecins généralistes de l’existence de la souffrance au travail. Ils en constatent les dégâts au quotidien dans leur cabinet : crises d’anxiété, peur d’aller au travail, troubles du sommeil, cauchemars, dépression, plainte sur le harcèlement subi, burn out, stress post traumatique, troubles somatiques… Travailler, c’est se travailler Si […]

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Association SPS – 3 ans au service des professionnels en santé

23 mars 2019 Aucun commentaire par

Les actions de l’association Soins aux Professionnels en Santé (SPS) Pour en savoir plus : https://www.asso-sps.fr/index.html

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Formations SPS pour les médecins et autres professionnels de santé

21 mars 2019 Aucun commentaire par

Souffrances au travail des professionnels en santé : prendre en charge et accompagner ses pairs. Formations en 2 jours pour : Les médecins généralistes. Les médecins du travail. Les membres du réseau national du risque psychosocial des réseaux « Souffrance & Travail », « Morphée », « Service de santé des armées ». Les psychologues de la plateforme d’écoute SPS en […]

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Reconnaissance du caractère professionnel d’un malaise

19 mars 2019 Aucun commentaire par

Cette fiche pose des règles pratiques de gestion des dossiers de malaises lorsqu’ils sont déclarés au titre des accidents du travail (AT) ou de trajets (TR). Elle a pour objectif d’harmoniser les pratiques des caisses et de garantir ainsi une équité de traitement à l’ensemble des assurés. Les recommandations décrites dans cette fiche ne concernent […]

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