Le gouvernement par les lois est-il en train de se retirer? Comment se manifestent le renversement de la hiérarchie du...
Justice
ENQUÊTE FRANCE INFO. "Je me promenais avec une corde dans le sac"…
"Je me promenais avec une corde dans le sac" : comment la souffrance au travail a gagné les rangs de Pôle emploi. Ça...
Émettre des réserves : un intérêt considérable pour l’employeur !
Droit de la protection sociale. Carnet de veille des étudiants en master 2 « Droit de la protection sociale » de...
Récit effroyable d'un harcèlement peu ordinaire
Je viens témoigner de l'histoire de cette femme, chef de cabinet du président du tribunal de grande instance...
Prud'hommes : au secours des licenciés pour inaptitude
Selon la Cour de cassation, un licenciement pour inaptitude consécutif à un accident du travail ou à une maladie...
Barème d'indemnités de licenciement : "Le harcèlement est quasi systématiquement invoqué dans les dossiers"
Isabelle Ayache-Revah avocate associée au sein du cabinet Raphaël Avocats constate - neuf mois après l'entrée en...
Droit du travail : elle subit un harcèlement sexuel, le dénonce et est licenciée pour faute grave
Aux prud'hommes, Fatima conteste son licenciement. Elle décrit les agissements outranciers de son collègue contre...
Conférence – Débat : comment construire un dossier de souffrance au travail – Les conseils d'une avocate
Café Citoyen du réseau Souffrance & Travail avec l'avocate Rachel SAADA le 11 octobre 2017. On dit souvent qu’en...
Souffrance au travail : se défendre dans l’entreprise, présenter son dossier aux juges, comment faire ?
Après le succès du Café Citoyen Santé et Travail sur le burn-out, les rencontres du réseau Souffrance & Travail...
Le harcèlement moral : sa preuve et l’intérêt pour l’employeur de le prévenir
Le mois de juin 2016 a conduit la Cour de cassation à rendre une salve d’arrêts importants concernant le harcèlement...
Misère partout, justice nulle part
La justice manque de tout : d'effectifs, de place, de stylos bleus, de temps… Une telle pauvreté rend impossible le...








