Management par l’instabilité, salarié jetable, patron jetable, culture de l’instabilité permanente, tyrannie de...
Management toxique
Twitter : la méthode Musk
Henri et Manu ont décroché un job de rêve dans la Mecque de la Tech de la Silicon Valley : Twitter. Mais après le...
[Podcast] Personnalités toxiques : comment les repérer et protéger les collaborateurs
Toxique ! Voilà un mot que l’on entend, malheureusement, de plus en plus souvent dans le monde du travail....
Tyrannie de l’urgence : Toujours plus vite ! Jusqu’où irons-nous avant de ne plus pouvoir tenir la cadence ?
Comment une tyrannie de l’urgence et de la productivité s’est installée depuis la Révolution industrielle, et pourquoi...
Cultiver son esprit critique face au bullshit, à la « novlangue managériale » et aux recettes miracles
Un triple constat : le règne du bullshit, de la « novlangue » et de l’« happycratie » dans les organisations Un...
Pour réduire les coûts invisibles, la chasse aux « sales cons » est ouverte
Les cadres toxiques font non seulement inutilement souffrir leurs collègues mais réduisent dramatiquement la...
[LIVRE] Grands magasins : le monde impitoyable du travail – Roman
"L’envers du travail – Le loup dans la bergerie". La réalité du monde du travail dans un grand magasin. Au cœur des...
Comment reconnaître un « mauvais » patron ?
Vous pensez avoir un boss incompétent ou problématique ? Il n'est pas difficile de trouver confirmation auprès des...
Les nouveaux visages de la souffrance au travail
Depuis le début des années 2000, et contrairement aux deux décennies précédentes, on recommence à parler du travail,...
Sur TikTok, @Laulevy « dit les termes » sur les entreprises toxiques
Laurène Lévy, @laulevy sur les réseaux sociaux, a 27 ans et un franc parler qui fait du bien. Porte-parole de la...
Marie Pezé : « Les pathologies liées au travail ne font que s’aggraver »
Si les souffrances liées au travail ont toujours existé, la première consultation psychologique dédiée a ouvert ses...
Henry Mintzberg : des managers, pas des MBA
Henry Mintzberg est une référence dans le monde du management. Diplômé de la Sloan Management School du MIT,...
Sortir du travail pressé
Multiplication des urgences, pression des délais, objectifs à tenir… Se dépêcher pour accomplir ses tâches a de fortes...
[REPLAY F3] Salariés, cadres, patrons, quand toute la France est touchée par le mal-être au travail
La mobilisation contre la réforme des retraites est-elle le reflet d'un mal-être au travail ? Pourquoi l'allongement...
Pourquoi le management peut rendre fou (par Vincent de Gaulejac)
Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales...