Le harcèlement managérial : un mode de gestion des ressources humaines toquée par les plus hautes juridictions

16 décembre 2015 Aucun commentaire par

L’année 2015 a vu éclore des décisions pointant un nouveau type de harcèlement amenant à une dégradation de l’état de santé des salariés : les choix managériaux de la direction. Les dernières décisions des juridictions du fond tant de Limoges (CA Limoges, 13/10/2015, RG 14/01068,) que de Nancy (CA Nancy, 13/2/2015, RG13/01614), amènent à une […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Une nouvelle chaire sur la santé au travail

3 novembre 2015 Aucun commentaire par

Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) et le groupe Malakoff Médéric ont inauguré le 14 octobre, une chaire partenariale « Entreprises et santé ». Elle vise à développer grâce à la formation et à la recherche une plus large culture de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé. […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

« Avec ou sans le travail ? » Journée d’étude de l’Association l’Élan Retrouvé

28 octobre 2015 Aucun commentaire par

Cette journée est ouverte à toute personne intéressée par la question du travail, professionnels de la santé mentale , professionnels de la santé au travail confrontés à la psychiatrie et à la souffrance psychique, aux psychologues, aux thérapeutes et psychanalystes qui reçoivent les dits – souffrants au travail. Stagiaires et étudiants sont les bienvenus. L’Association […]

Evènements, Stress Travail et Santé Lire la suite

Peut-on prévenir l’épuisement professionnel ?

29 septembre 2015 Aucun commentaire par

Comment se développent les risques psychosociaux au travail ? Délicate question à laquelle l’étude canadienne Salveo réalisée sur un large échantillon de plus de 2 000 salariés a tenté d’apporter une réponse scientifique, pour aider les entreprises à élaborer leur programme de prévention. « La responsabilité de l’entreprise est engagée dans les risques psychosociaux des […]

Burn Out, Stress Travail et Santé Lire la suite

Participez au colloque « Risques psychosociaux : comment agir ensemble ? » – Direccte

20 septembre 2015 Aucun commentaire par

Un cinquième colloque dédié à la thématique des risques psychosociaux se déroulera le 8 octobre 2015 à Paris. Cette année, les intervenants se focaliseront sur le travail que peuvent mener ensemble les différents acteurs œuvrant pour la prévention des risques psychosociaux au travail. Contexte Depuis plusieurs année, la Direccte d’Ile-de-France anime un groupe de travail […]

Evènements Lire la suite

Psychopathology of Work: Clinical Observations

5 septembre 2015 Aucun commentaire par

Christophe Dejours – 2015 – 128 pages : This book examines the processes at issue in the onset of psychiatric disorders linked to stress in the workplace. Six clinical observations are presented: an acute psychosomatic decompensation (status asthmaticus); a delirious episode; a dementia-like confusional state; a sexuality disorder; two successive decompensations (one in a victim […]

Christophe Dejours, Livres Lire la suite

Difficile consensus autour du burn out

24 juillet 2015 Aucun commentaire par

La reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle vit un parcours législatif mouvementé. Le mot fourre-tout a fini par masquer les vrais enjeux de la souffrance mentale au travail. Le burn out, concept protéiforme s’il en est, suscite forcément une controverse à tiroirs. Elle vient de rebondir car le Sénat a finalement retoqué, lors de […]

Burn Out Lire la suite

EXPERTES – Les expertes de la semaine : Marie Pezé

23 juillet 2015 Aucun commentaire par

Marie Pezé, Coordinatrice du Réseau consultations souffrance et travail Marie Pezé est docteure en psychologie, psychanalyste, psychosomaticienne, expert honoraire près la cour d’appel de Versailles. Elle est responsable de la création de la première consultation « Souffrance et travail » lancée en 1997 et conseillère pédagogique du Certificat de spécialisation en psychopathologie du travail lancé […]

Portraits Lire la suite

Les élus du personnel en première ligne face aux risques psychosociaux

12 juin 2015 Aucun commentaire par

Une étude du Groupe Alpha pointe l’ampleur du stress que subissent les élus du personnel. Ils sont aux avant-postes de la lutte contre les risques psychosociaux dans les entreprises et en sont aussi les grands oubliés… Les élus du personnel sont même particulièrement exposés au stress. C’est ce que montre une étude publiée lundi par […]

Stress Travail et Santé Lire la suite