Télétravail : le droit à la déconnexion, vous connaissez ?

25 juin 2020 Aucun commentaire par

La crise sanitaire a propulsé des millions de salariés en télétravail, réduisant de manière significative la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle. Hyper-connexion, stress, épuisement professionnel… Face à ces dérives, la question du droit à la déconnexion est plus que jamais d’actualité. Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot. […]

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Après des semaines de télétravail en confinement, l’épuisement guette

8 mai 2020 Aucun commentaire par

Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l’avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses. Confinement oblige, des milliers d’entreprises et de salarié·es font l’expérience du télétravail, à marche forcée pour certain·es, parfois de manière inattendue et contrainte. En temps normal, le […]

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Prenez soin de vous et des autres, les conseils de Mme Marie Pezé

23 avril 2020 Aucun commentaire par

Article du 9 avril 2020. 1. En télétravail, j’ai l’impression de devoir rendre des comptes sur le fait que je travaille Vos temps de connexion sont certainement décomptés donc inutile de vous sentir encore plus coupable que nécessaire. Essayez de sortir de vos règles habituelles. Si vous avez fait votre objectif du jour, ne travaillez […]

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Travail, management : “Il y aura un avant et un après confinement”

22 mars 2020 Aucun commentaire par

Quel impact le confinement actuel dû au coronavirus pourrait-il avoir sur notre façon de travailler, ainsi que de manager ? L’analyse de Laetitia Vitaud, spécialiste du futur du travail, et de Vincent Berthelot, consultant en marketing RH. Avec le confinement, le télétravail est fortement mis en avant. Cette crise va-t-elle permettre de démocratiser cette organisation […]

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Vivre obstinément pour la vie

4 février 2020 Aucun commentaire par

Éric Hamraoui, Maître de conférences HDR en philosophie au Cnam (CRTD) Et si l’on mettait un terme au mot de « retraite »? C’est la proposition originale que formule Eric Hamraoui en clôture de notre dossier retraites. Pensés sur le registre de l’opposition, voire de la dichotomie, le temps de la vie active et de la retraite […]

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Loiret : l’association Après ALD 45 aide à se réadapter à la vie professionnelle après un long arrêt maladie

2 février 2020 Aucun commentaire par

Reprendre le travail après une longue absence pour cause de maladie ou de burn-out n’est pas facile. L’association Après ALD 45 aide à se réadapter à la vie professionnelle. Un français sur quatre connait ou connaitra durant sa vie professionnelle un cancer, une maladie de longue durée ou un burn-out. C’est un « accident » qui entraîne un […]

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La philosophe Hélène L’Heuillet nous livre la meilleure excuse qui soit pour justifier un retard

30 janvier 2020 Aucun commentaire par

Dans notre société contemporaine, le temps est compté. Le travail impose sa cadence ; la norme sociale, ses limites à ne pas dépasser pour construire sa vie ; les magasins, une pression pour acheter avant qu’il ne soit trop tard… Si bien qu’être à contretemps est devenu source d’angoisse. Mais si l’urgence paralyse, le retard […]

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Charge mentale : comment le travail empoisonne notre vie privée

17 novembre 2019 Aucun commentaire par

Nous dévoilons une étude Ifop-MOONCARD inédite consacrée à la charge mentale professionnelle, qui s’appuie sur un échantillon représentatif de plus de 1 000 cadres français, avec 30 questions posées. Les enseignements principaux de cette étude IFOP Le constat : le boulot s’immisce partout dans notre vie privée. 95% des cadres pensent à leur travail le […]

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Conciliation difficile entre vie familiale et vie professionnelle – Quels sont les salariés les plus concernés ?

7 octobre 2019 Aucun commentaire par

Selon l’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de disponibilité liée aux horaires de travail. Ces reproches sont plus fréquemment adressés aux salariés qui travaillent la nuit ou qui subissent des […]

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