Danièle Linhart est Directrice de recherche émérite au CNRS au sein du laboratoire GTM-CRESPPA (Genre, Travail, Mobilités – Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris). Le télétravail a exacerbé certains des aspects délétères du travail « présentiel »: l’absence de collectif informel qui permet un partage de valeurs et de savoir faire professionnel. Une individualisation, personnalisation […]

Danielle Linhart : « On travaille avec les autres, pour les autres » Le premier confinement pour faire face à la pandémie de covid-19 a imposé une accélération de la pratique du télétravail. Fin novembre 2020, trois organisations patronales et quatre syndicats de salariés ont finalisé un accord interprofessionnel sur le télétravail. La sociologue Danièle Linhart a […]

Réunions en visio le midi, e-mails ou appels professionnels le soir ou le week-end… La frontière entre vie professionnelle et personnelle peut s’amenuiser au fur et à mesure que le télétravail devient la norme. “On débute parfois à 8h30, on prend seulement 30 min pour déjeuner, parfois même on déjeune devant l’écran, et on finit […]

Depuis mars dernier, le télétravail plusieurs jours par semaine est devenu la norme pour des millions de salariés. Si cela a permis de développer une pratique qui peinait jusque-là à percer en France, elle a aussi rendu floue la frontière entre vie privée et vie professionnelle. Alors que Jean Castex appelle une nouvelle fois à […]

La crise sanitaire a propulsé des millions de salariés en télétravail, réduisant de manière significative la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle. Hyper-connexion, stress, épuisement professionnel… Face à ces dérives, la question du droit à la déconnexion est plus que jamais d’actualité. Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot. […]

Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l’avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses. Confinement oblige, des milliers d’entreprises et de salarié·es font l’expérience du télétravail, à marche forcée pour certain·es, parfois de manière inattendue et contrainte. En temps normal, le […]

Article du 9 avril 2020. 1. En télétravail, j’ai l’impression de devoir rendre des comptes sur le fait que je travaille Vos temps de connexion sont certainement décomptés donc inutile de vous sentir encore plus coupable que nécessaire. Essayez de sortir de vos règles habituelles. Si vous avez fait votre objectif du jour, ne travaillez […]

Quel impact le confinement actuel dû au coronavirus pourrait-il avoir sur notre façon de travailler, ainsi que de manager ? L’analyse de Laetitia Vitaud, spécialiste du futur du travail, et de Vincent Berthelot, consultant en marketing RH. Avec le confinement, le télétravail est fortement mis en avant. Cette crise va-t-elle permettre de démocratiser cette organisation […]

Éric Hamraoui, Maître de conférences HDR en philosophie au Cnam (CRTD) Et si l’on mettait un terme au mot de « retraite »? C’est la proposition originale que formule Eric Hamraoui en clôture de notre dossier retraites. Pensés sur le registre de l’opposition, voire de la dichotomie, le temps de la vie active et de la retraite […]