Dans le Monde

“The Workplace Is Killing People and Nobody Cares”

11 avril 2018 Aucun commentaire par

A new book examines the massive health care toll today’s work culture exacts on employees. Jeffrey Pfeffer has an ambitious aspiration for his latest book. “I want this to be the Silent Spring of workplace health,” says Pfeffer, a professor of organizational behavior at Stanford Graduate School of Business. “We are harming both company performance […]

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Les employeurs européens négligent le bien-être psychologique des collaborateurs stressés

6 avril 2018 Aucun commentaire par

Stress au travail en Europe… Peut mieux faire Les employeurs européens ont un manque d’intérêt flagrant pour la santé psychique de leurs collaborateurs, et cela même si de nombreux salariés souffrent de stress comme le montre l’étude The Workforce View in Europe 2018 réalisée par ADP, spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain. […]

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Study Finds Virtually Zero Benefit From Workplace Wellness Program In 1st Year

3 février 2018 Aucun commentaire par

If your employer rewards you if you sign up to get screened for brewing health problems, count your steps, or quit smoking, you’re far from alone: Workplace wellness programs are a huge business, encompassing over 50 million American workers and a nearly $8 billion industry. It just seems to make sense: If employers help workers get healthier, that […]

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What I’ve learned from my tally of 757 doctor suicides

23 janvier 2018 Aucun commentaire par

Five years ago, I was at a memorial. Another suicide. Our third doctor in 18 months. Everyone kept whispering, “Why?” That was when I decided I had to find an answer. So I started counting dead doctors. I left that memorial service with a list of 10. Today I have 757 suicides on my registry. […]

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Calcul des coûts du stress et des risques psychosociaux liés au travail – Observatoire européen des risques (2014)

14 janvier 2018 Aucun commentaire par

Les risques psychosociaux et le stress liés au travail, ainsi que leurs effets négatifs sur la santé et sur les résultats opérationnels, concernent un nombre important de lieux de travail en Europe (EU-OSHA, 2014a, 2014b). Les changements significatifs intervenus dans les conditions de travail au cours des dernières décennies, qui se traduisent par de nouveaux […]

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Étude internationale Ipsos : « La révolution du travail : de la peur à l’attente »

5 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le 27 novembre 2017 démarrait la 2e édition de Revolution@Work en présence de 2000 participants, 80 intervenants, 6 quartiers d’affaires rassemblés à Paris La Défense. À cette occasion, les organisateurs ont dévoilé une étude internationale exclusive réalisée par Ipsos* sur le futur du travail et les attentes des salariés en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni […]

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BELGIQUE : des coachs obligatoires pour s’attaquer au burn-out

8 septembre 2017 Aucun commentaire par

Le gouvernement fédéral a annoncé son intention de lutter contre le burn-out avec deux mesures phares. La première consiste à introduire la notion de « droit à la déconnexion » dans les conventions collectives de travail. Comprenez : négocier des règles claires pour que le boulot ne vienne plus trop contaminer la vie privée des travailleurs via […]

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[QUÉBEC] Inquiétante détresse chez les médecins

23 août 2017 Aucun commentaire par

(Québec) La détresse et les suicides ont augmenté chez les médecins depuis 2016, a appris Le Soleil. Une situation qui ne serait pas étrangère, sans être exclusive, aux récentes réformes qui ont bouleversé le réseau de la santé. Après une année record en 2010, où il avait dénombré pas moins de cinq suicides, le Programme […]

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(Suisse) Un médecin-conseil est soumis au secret professionnel, tranche le TF

27 mai 2017 Aucun commentaire par

Un médecin-conseil est soumis au secret professionnel même face à l’employeur qui demande son expertise pour examiner l’un de ses employés, a rappelé le Tribunal fédéral (TF) dans un arrêt publié lundi. Les juges de Mon Repos ont tranché le cas d’un médecin condamné pour violation du secret professionnel. Il avait transmis à l’employeur de […]

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