Dans le Monde

[BELGIQUE] Le nouveau monde du travail

15 mars 2017 Aucun commentaire par

Horaires éclatés, bureaux virtuels, free-lances multijobs… Notre modèle basé sur le salariat et le CDI est en pleine mutation. La législation belge est déjà en train de s’y adapter. Reste à trouver les systèmes de protection sociale qui accompagneront nos enfants sur ce marché de l’emploi 2.0. À la question “que faites-vous dans la vie?”, […]

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Pourquoi les Japonais se tuent-ils au travail??

1 février 2017 Aucun commentaire par

Le suicide d’une jeune femme de vingt-quatre ans relance dans le pays le débat sur le surmenage, qui fait chaque année des milliers de victimes et handicape la croissance nippone. Depuis plusieurs semaines, la jeune femme de vingt-quatre ans postait ses appels au secours sur son compte Twitter. « Je n’ai plus d’émotions. Je veux […]

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Les cas de burn-out explosent en Belgique: 1 travailleur sur 10!

23 janvier 2017 Aucun commentaire par

Le nombre de burn-out, ces crises causées par le milieu professionnel, serait en train d’exploser. Selon le groupe social Securex, un travailleur sur 10 (9,2%) serait en état de burn-out et c’est mon triste chiffre éco du jour. C’est quoi concrètement un burn-out ? C’est un syndrome d’épuisement général, à la fois psychique, émotionnel et […]

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Régis Mulot, un DRH français à Boston

15 janvier 2017 Aucun commentaire par

En quoi consiste le métier de DRH aux Etats-Unis ? Quels points communs et quelles différences avec la fonction française ? Régis Mulot, DRH monde de Staples (distribution de fournitures de bureau) de nationalité française, en poste à Boston depuis 2012, décrypte sa feuille de route. Parmi les priorités, la fidélisation des salariés et l’incontournable […]

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Les salariés français ont maintenant le droit à la «déconnexion professionnelle»

12 janvier 2017 Aucun commentaire par

Depuis le 1er janvier 2017, les Français qui travaillent pour une entreprise de plus de 50 salariés ne sont plus tenus de répondre aux appels, courriels et textos reçus à l’extérieur des heures de travail. Selon la loi, ils ont « droit à la déconnexion ». Cette mesure est l’une des rares de la réforme […]

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Première étude sur le présentéisme au travail au Luxembourg pour une meilleure compréhension du phénomène

4 janvier 2017 Aucun commentaire par

Communiqué publié par le ministère de la Sécurité sociale/ Inspection générale de la sécurité sociale du gouvernement du Grand-Duché du Luxembourg. Depuis l’introduction du statut unique en 2009, la maîtrise de l’absentéisme au travail est devenue une priorité politique. C’est dans ce contexte qu’un certain nombre d’analyses ont été réalisées, notamment par l’Inspection générale de […]

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Les risques de mort par surmenage inquiètent le Japon

16 octobre 2016 Aucun commentaire par

Selon un rapport, un cinquième des Japonais fait plus de 80 heures supplémentaires par mois, le seuil à partir duquel le risque de mourir de surmenage est considéré comme sérieux. « Karoshi ». C’est le nom japonais pour « mort par épuisement au travail », un problème suffisamment sérieux pour qu’il fasse l’objet d’un livre […]

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INEDIT : « Être psychologue aux USA » – Une série d’interviews de Doug Bernstein, Professeur de psychologie aux USA

5 septembre 2016 Un commentaire par

« Être psychologue aux USA », c’est une série d’interviews inédites de Douglas BERNSTEIN, professeur de psychologie américain, proposée par le réseau Souffrance et Travail. Le Professeur Douglas BERNSTEIN, de l’Université de Floride du Sud, USA, sera présent au colloque « Préparer la nouvelle génération de psychologues : objectifs, méthodes et ressources dans l’Enseignement de la Psychologie », grand […]

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La recherche prend mal en compte la douleur des femmes

19 juillet 2016 Aucun commentaire par

CE BILLET aurait pu s’intituler « Des souris et des Femmes ». Pourquoi ? Parce qu’il évoque un article publié ce mercredi 13 juillet par Nature, signé par Jeffrey Mogil qui dirige le laboratoire de génétique de la douleur à l’université McGill (Montréal). Et que, depuis des années, ce chercheur canadien estime que la science […]

Dans le Monde, Inégalités et Discriminations Lire la suite