Articles de l'auteur

Avoir des enfants pénalise davantage les salariées du secteur privé

29 août 2014 Aucun commentaire par

Le fait d’avoir des enfants pénalise davantage le salaire des mères dans le privé que dans le public, souligne une enquête publiée jeudi 28 août par le Centre d’études de l’emploi. Dans les deux cas, les mères de deux enfants ou plus perçoivent des salaires mensuels plus faibles que les femmes sans enfant, « principalement […]

Femmes Au Travail Lire la suite

Colloque – 1re rencontre Européenne des Ateliers de la Prévention du Suicide

28 août 2014 Aucun commentaire par

L’association Bien-Être et Société organise le mardi 7 octobre 2014 à 9h00 un colloque sur le thème « Pratiques préventives et éthique de l’intervention » À partir des différentes pratiques développées en Allemagne, Belgique, France, Espagne et en Grèce, l’association Bien-Être et Société poursuivra la réflexion éthique nécessaire à toute politique de prévention du suicide. Lieu : […]

Evènements Lire la suite

Les cadres français sont stressés

28 août 2014 Aucun commentaire par

Selon une étude de Cadreo, un service mobile et web dédié à l’emploi et à la carrière des dirigeants et cadres, 94% des personnes interrogées sont stressés par leur travail. Parmi les principales raisons, ils citent en premier, tous sexes confondus, la charge de travail. Et en seconde, le rythme et à la difficulté de […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

L’amiante pourrait faire jusqu’à 100 000 morts d’ici à 2050

26 août 2014 Aucun commentaire par

Le scandale sanitaire lié à l’amiante est loin d’être terminé. Ce matériau isolant bon marché, largement utilisé en France dans l’industrie et la construction jusqu’à son interdiction complète, en 1997, pourrait provoquer d’ici à 2050 entre 68 000 et 100 000 morts en France, selon les estimations de l’Institut de veille sanitaire (INVS). Dans un […]

Crimes Industriels Lire la suite

Le travail de nuit a doublé en vingt ans

25 août 2014 Aucun commentaire par

De plus en plus de Français sont au turbin la nuit. C’est ce que révèle une étude du ministère du travail publiée ce jeudi. 7,4 % des salariés déclaraient travailler habituellement la nuit en 2012, c’est-à-dire entre minuit et cinq heures du matin. Soit deux fois plus qu’en 1991. Le travail de nuit occasionnel a, […]

Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé Lire la suite

Un tiers des entreprises concernées par des poursuites pénales

25 août 2014 Aucun commentaire par

Dirigeants : attention danger ! Selon une étude récente, un tiers des entreprises déclarent avoir fait l’objet d’au moins une mise en cause pénale en 2013. Est-ce un effet de la crise ? D’année en année, le risque juridique va croissant dans les entreprises . Selon une étude récente menée pour la société d’avocats Lexcom […]

Crimes Industriels Lire la suite

BELGIQUE – Gestion de risques psychosociaux : un nouveau paradigme du bien-être au travail

22 août 2014 Aucun commentaire par

En Belgique, plus de 300.000 personnes sont aujourd’hui concernées par une incapacité de travail de plus d’un an. Leur nombre a augmenté de plus de 26 % durant ces quatre dernières années et une croissance annuelle de plus de 7 % est attendue au cours des cinq ans à venir. Le coût total (direct et […]

Dans le Monde Lire la suite

L’employeur doit sanctionner les auteurs de harcèlement sexuel

21 août 2014 Aucun commentaire par

L’employeur ne doit pas seulement prendre toutes les dispositions nécessaires pour prévenir les cas de harcèlement sexuel dans l’entreprise, il doit aussi y mettre un terme et les sanctionner. 1 femme sur 5 est victime de harcèlement sexuel au travail, selon une enquête du défenseur des droits. Pour les inciter à dénoncer de tels agissements, […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

Une altercation verbale avec son employeur est un accident du travail

20 août 2014 Aucun commentaire par

Constitue un accident du travail un événement ou une série d’événements survenus à des dates certaines par le fait ou à l’occasion du travail dont il est résulté une atteinte corporelle. Peuvent, également bénéficier de la prise en charge spécifique aux accidents du travail les personnes victimes d’agression ou ayant subi un choc émotionnel au […]

Dans la Loi Lire la suite