Articles de l'auteur

Pourquoi le Medef veut-il la disparition des CHSCT ?

7 février 2015 Aucun commentaire par

Les négociations de janvier 2015 entre les syndicats et le Medef ont échoué, elles se sont interrompues sur le constat d’un désaccord profond à propos de la fusion des CHSCT dans les CE, ce qui aurait constitué une disparition de l’instance paritaire que constitue le CHSCT. Le projet du Medef sous les apparences du modernisme, […]

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«Le chômage, un risque pour la santé»

6 février 2015 Aucun commentaire par

INTERVIEW – Le taux de suicide grimpe avec le chômage, montre une étude récente. Michel Debout, médecin et auteur du Traumatisme du chômage*, explique comment préserver sa santé tout en pointant à Pôle emploi. Lefigaro.fr – Le chômage a-t-il un impact réel sur la santé psysique et psychologique des salariés ? Michel Debout – Oui […]

Emploi et Chômage, Livres, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Police nationale : Bernard Cazeneuve dévoile son plan anti-suicide

5 février 2015 Aucun commentaire par

Recrutements de psychologues supplémentaires, casiers individuels où déposer son arme à la fin du service, refonte des cycles de travail pour ménager la vie privée..le ministre d’ l’Intérieur dévoile une série de mesures pour prévenir les suicides dans les rangs de la police: Phénomène décrit au sein des forces de l’ordre comme « tabou » […]

Suicide Au Travail Lire la suite

Santé : des salariés « zen »

4 février 2015 Aucun commentaire par

Le personnel de l’Institut de cancérologie de Lorraine dispose désormais d’un espace bien-être. Un moyen parmi d’autres de prévenir les risques psychosociaux. Ambiance zen. Des canapés, des poufs, de grandes baies vitrées qui laissent entrer la lumière. Allongée, les yeux fermés, Jocelyne s’offre un moment de détente. Une séance de reiki. Il est 14 h. […]

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La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales

3 février 2015 Aucun commentaire par

Une étude du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vise à observer la prise en compte des problématiques de conditions de travail et plus particulièrement de pénibilité au travail, ainsi que les dispositifs mis en place par les collectivités pour permettre leur prévention et leur traitement. Présentation. L’étude de la prise en compte […]

Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle !

3 février 2015 Aucun commentaire par

Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut réduire considérablement l’efficacité au travail et causer des problèmes. A ce titre, le stress est défini comme : « Un état accompagné de plaintes ou de dysfonctionnements physiques, psychologiques ou sociaux, et qui résulte du fait que les individus se sentent inaptes à […]

Burn Out, Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

Santé au travail : un 3ème plan pour protéger les salariés ?

2 février 2015 Aucun commentaire par

697 960 accidents du travail nécessitant un arrêt en 2005. En 2010, ce nombre se réduit à 657 407. Et à 618 263 en 2013. Les chiffres montrent une diminution globale des accidents du travail de 3,5% ainsi que des maladies professionnelles de 4,7%. Une tendance dont on ne pourrait a priori que se féliciter […]

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Sanctionner un harcèlement, ce n’est pas si évident…

31 janvier 2015 Aucun commentaire par

Pour commencer, attachons-nous à décrypter ce que peut sous-entendre un harcèlement moral tant les manifestations en sont variées aujourd’hui. Globalement, il s’agit d’une souffrance infligée sur le lieu de travail de façon durable, répétitive et/ou systématique par une ou des personnes à une autre personne par tout moyen relatif aux relations, à l’organisation, aux contenus […]

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Stress, burn-out, harcèlement moral ou sexuel, surmenage professionnel…

30 janvier 2015 Aucun commentaire par

Prévenir les risques psychosociaux et leurs conséquences dans le cadre du bien-être au travail. Comment appliquer les nouvelles règles dès 2015 ? la Confédération des Employeurs des secteurs Sportif & SocioCulturel [CESSoC] organise le 9 mars 2015 une journée d’étude pour les employeurs du secteur socioculturel. Date : lundi 9 mars 2015 Heure : de […]

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