Voici la copie d’un arrêt rendu par la Cour d’Appel de CHAMBERY en date du 13 décembre 2011, fort intéressant puisque concernant la reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie consécutive à un harcèlement moral.
Les accidents graves révèlent souvent les dysfonctionnements dans l’organisation de travail....
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Veiller au bien-être des salariés est l'une des obligations de l'employeur. Et pour cela, un...
Le rapport annuel 2021 de la Direction des risques professionnels de la Caisse Nationale...
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