Voici la copie d’un arrêt rendu par la Cour d’Appel de CHAMBERY en date du 13 décembre 2011, fort intéressant puisque concernant la reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie consécutive à un harcèlement moral.
Burn-out, licenciement et «flex office»: L’entreprise a-t-elle toujours un sens ?
Jamais le monde du travail n’a autant promu le bonheur des salariés, jamais ils n’ont été si...