Le référent contre le harcèlement sexuel, personne de confiance ou alibi ?

1 février 2020 Aucun commentaire par

Les acteurs de la mixité en entreprise considèrent que sa nomination, obligatoire depuis le 1er janvier 2019, peut faire bouger les lignes. Depuis le 1er janvier 2019, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose à tous les comités sociaux et économiques (CSE) de nommer parmi leurs membres un référent en matière de lutte contre le […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

La santé grande perdante de la fusion des CE et CHSCT, selon une enquête

29 janvier 2020 Aucun commentaire par

Paris, 23 jan 2020 – La fusion des comités hygiène et sécurité (CHSCT), des comités d’entreprise et des délégués du personnel au sein d’une instance unique « noie » les questions de santé et sécurité, grandes perdantes de la réforme mise en place il y a 2 ans, selon une étude et des témoignages d’élus du personnel […]

Stress Travail et Santé Lire la suite