[Procès France Télécom] Harcèlement moral à France Télécom : «Dont acte, je n’y peux rien»

8 mai 2019 Aucun commentaire par

Au deuxième jour du procès des anciens dirigeants de France Télécom devant le tribunal correctionnel de Paris, les propos de l’ex-PDG Didier Lombard, pour qui la vague de suicide n’est pas une «crise sociale mais une difficulté», ont glacé la salle d’audience. Un vertige a saisi la salle d’audience. En costume et cravate bleu marine, […]

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Suicides de France Télécom : les syndicats attendent la reconnaissance d’un harcèlement moral généralisé

7 mai 2019 Aucun commentaire par

Du 6 mai au 12 juillet va se tenir, au tribunal correctionnel de Paris, le procès de France Télécom. Les juges devront dire si l’entreprise, en tant que personne morale, mais aussi sept de ses anciens dirigeants, parmi lesquels le PDG, le n°2 et le DRH, sont coupables du délit de harcèlement moral. Syndicats et […]

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France Télécom : le procès sans précédent d’un management déshumanisé soumis aux marchés financiers

6 mai 2019 Aucun commentaire par

Un procès exceptionnel s’ouvre ce 6 mai : celui de trois anciens hauts dirigeants de la multinationale France Télécom, devenue Orange. Ils sont accusés de harcèlement moral par une centaine de parties civiles. Les audiences vont durer deux mois. Entre 2007 et 2009, les personnels de France Télécom/Orange ont été soumis à des « réorganisations désordonnées », à […]

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Les figures de l’allégeance – Le recul de l’hétéronomie

27 janvier 2019 Aucun commentaire par

Le gouvernement par les lois est-il en train de se retirer? Comment se manifestent le renversement de la hiérarchie du public & du privé, le recul de l’hétéronomie, l’effacement du système basé sur des lois reçues de l’extérieur et le retour de nouvelles formes d’allégeance? s’interroge Alain Supiot. Début 2017, nous avons diffusé la stimulante […]

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ENQUÊTE FRANCE INFO. « Je me promenais avec une corde dans le sac »…

7 septembre 2018 Aucun commentaire par

« Je me promenais avec une corde dans le sac » : comment la souffrance au travail a gagné les rangs de Pôle emploi. Ça pète de partout. » Dans son petit local syndical parisien, cette élue CHSCT d’Ile-de-France dresse un tableau bien noir de la situation à Pôle emploi. Selon elle, les quelque 50 000 agents de cet opérateur […]

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Émettre des réserves : un intérêt considérable pour l’employeur !

6 septembre 2018 Aucun commentaire par

Droit de la protection sociale. Carnet de veille des étudiants en master 2 « Droit de la protection sociale » de Lille. Note sous arrêt : Cass. civ. 2, 10-03-2016, n° 15-16.669, F-P+B. Par Alexandra FATERMANN, Etudiante en Master 2 Droit de la protection sociale Mots clés : réserves motivées/ enquête/ contradictoire/ inopposabilité  Les employeurs […]

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Récit effroyable d’un harcèlement peu ordinaire

4 septembre 2018 Aucun commentaire par

Je viens témoigner de l’histoire de cette femme, chef de cabinet du président du tribunal de grande instance d’Aix-en-Provence, harcelée par cet homme depuis 1 an, qui a fini par porter plainte avec toutes les preuves écrites et c’est elle qui a été sanctionnée, exclue de la fonction publique pendant 2 ans sans salaire. Et […]

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Prud’hommes : au secours des licenciés pour inaptitude

26 juillet 2018 Aucun commentaire par

Selon la Cour de cassation, un licenciement pour inaptitude consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle peut être invalidé par les prud’hommes. Une déclinaison de l’obligation de sécurité de résultat… et une petite révolution. L’espoir renaît chez les défenseurs des victimes d’accidents du travail (AT) et de maladies professionnelles (MP) licenciés […]

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Barème d’indemnités de licenciement : « Le harcèlement est quasi systématiquement invoqué dans les dossiers »

19 juillet 2018 Aucun commentaire par

Isabelle Ayache-Revah avocate associée au sein du cabinet Raphaël Avocats constate – neuf mois après l’entrée en vigueur des ordonnances Travail et du barème d’indemnités en cas de licenciement injustifié – une baisse générale du contentieux prud’homal et une explosion des dossiers liées au harcèlement moral. Interview. Vous constatez une baisse du contentieux prud’homal. Comment […]

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