La réforme de la santé au travail relancée

20 juin 2020 Aucun commentaire par

L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) vient de rendre publique une évaluation sévère du fonctionnement des services de santé au travail interentreprises. Avec la volonté de guider les discussions à venir entre partenaires sociaux concernant leur réforme. Tel le monstre du Loch Ness, la réforme de la santé au travail sort de nouveau la tête […]

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Coronavirus | Services de santé au travail : une instruction précise les lignes directrices

21 mars 2020 Aucun commentaire par

Le ministère du Travail et le ministère de l’Agriculture ont cosigné, mardi 17 mars 2020, une instruction précisant les lignes directrices pour l’action des services de santé au travail. L’objectif est double : protéger la santé et la sécurité des travailleurs malgré les ressources réduites des services de santé au travail pendant l’épidémie et garantir la […]

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Les médecins du travail sur le pont face au coronavirus

19 mars 2020 Aucun commentaire par

Les services de santé au travail sont assaillis de questions face à l’épidémie de Covid-19. C’est le cas notamment dans l’Oise, l’un des foyers de la contamination. Ils doivent aussi adapter leurs consultations pour éviter toute propagation du virus. Depuis trois semaines, les standards des services de santé au travail (SST) de l’Oise sont pris […]

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Télémédecine du travail : des dérives illégales.

13 mars 2020 Aucun commentaire par

Alertés par des médecins et services de santé au travail, nous avons enquêté sur le développement de certaines pratiques de télémédecine du travail a priori illégales. A terme, c’est le cœur de la mission de prévention primaire qui risque de disparaître. Sous-traiter les visites médicales obligatoires à des médecins du travail « suppléants » en […]

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A l’hôpital, même la médecine du travail craque

22 février 2020 Aucun commentaire par

Témoignage d’une médecin du travail dans un hôpital parisien qui s’est résolue à démissionner tant sa tâche était devenue impossible. On n’a jamais autant parlé du mal-être au travail. Pourtant jamais la médecine du travail n’a été aussi mal-en-point, dépourvue de moyens, et régie par une réglementation de plus en plus lâche. A l’hôpital ? […]

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[France Télécom] Stupeur et tremblements chez les médecins au tribunal

21 juin 2019 Aucun commentaire par

L’audience du mardi 18 juin 2019 Cette audience réservée à la médecine et à la psychiatrie commençait à ronronner en épluchant les rapports médicaux et l’organisation des services de santé au travail chez France Télécom. Le service de santé au travail de l’entreprise comprenait soixante-seize médecins répartis sur toute la France. Leurs rapports annuels d’année […]

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Médecin du travail, comment entrer en contact avec le médecin d’un salarié sans être en faute ?

13 juin 2019 Aucun commentaire par

Besoin d’une aide juridique dans le cadre de votre activité médicale ? Les lecteurs du « Quotidien » ont soumis leurs questions aux avocats du cabinet Auché, partenaire du journal. Maître Maud Geneste intervient principalement dans le conseil et la défense des professionnels de santé, au travers du conseil juridique ou en les assistant dans […]

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Les conditions d’exercice d’un médecin reconnues responsables de sa dépression

14 janvier 2019 Aucun commentaire par

La cour administrative d’appel de Nantes a confirmé que la dépression d’un médecin du travail employé par Brest métropole était bien imputable à ses conditions de travail. Il existe « un lien très fort entre l’apparition de cette pathologie et l’évolution des conditions d’exercice de cette profession au sein de la collectivité ». C’est ce qu’avait estimé […]

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Mettre fin à la subordination juridique du médecin du travail (…parce que la santé des salariés le vaut bien)

29 octobre 2018 Aucun commentaire par

Le médecin du travail occupe une place centrale au sein des services de santé au travail: autant dire que le statut sous lequel il exerce sa mission, son positionnement au sein de l’entreprise sont à considérer avec la plus grande attention. Or, en France, beaucoup de salariés l’ignorent ou n’en ont pas réellement conscience, le […]

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