Depuis leur conception en 2008 et dans le cadre d’un partenariat informel, mais tenace, entre la CARSAT Normandie et...
représentants du personnel
Mettre en place le référent harcèlement sexuel, une vraie réflexion de fond à engager, pour plus d'efficacité
Le législateur a décidé, dans sa grande sagesse, d’ajouter avec prise d’effet au 01 janvier 2020, un nouveau relais...
Agir pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel
Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au...
Les élus du personnel en première ligne face aux risques psychosociaux
Une étude du Groupe Alpha pointe l’ampleur du stress que subissent les élus du personnel. Ils sont aux avant-postes de...
Dialogue social : les points clés du projet de loi Rebsamen
Le but du projet de loi « relatif au dialogue social et au soutien à l’activité des salariés » est de transformer...
CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ?
L'étude a été menée auprès de salariés uniquement, afin de refléter leur point de vue sur ces sujets et de tester...
Pourquoi le Medef veut-il la disparition des CHSCT ?
Les négociations de janvier 2015 entre les syndicats et le Medef ont échoué, elles se sont interrompues sur le constat...
Élus, syndicalistes, avocats, associations et inspecteurs du travail se mobilisent pour sauver les CHSCT
Les propositions du MEDEF sur la «modernisation du dialogue social dans les entreprises» pourraient sonner le glas des...
Coup de torchon magistral sur les CHSCT – Acte III
Les négociations sur le «big bang du dialogue social» reprennent jeudi 22 janvier. Certains points cruciaux ne sont...
Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières...