La part des femmes dans l’organisation du travail se construit inexorablement, entre épanouissement et contraintes. Des transformations notables ont été observées, en termes de croissance de l’activité féminine, ces trente dernières années, dans le monde entier. Un véritable chemin vers l’égalité a déjà été parcouru depuis les années 70, mais la réduction des inégalités s’est […]
Psychologue clinicienne du travail, membre du réseau Souffrance et Travail, Jeanne Gauthier-Lenoir est intervenue lors du colloque sur les violences sexistes et sexuelles au travail à l’auditorium Ravel de Saint-Jean-de-Luz, le 27 novembre 2018. En tant que membre de ce réseau, elle œuvre en faveur de la divulgation des connaissances sur la notion de travail. […]
La loi « Avenir professionnel » n°2018-771 du 5 septembre 2018 institue, à partir du 1er janvier 2019, de nouvelles obligations pour les sociétés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes : affichage dans l’entreprise du texte sur le harcèlement sexuel et des moyens d’action contentieuse, désignation d’un référent « […]
Hôpitaux, police, finance, médias… Les cas de harcèlement et d’agressions sexuels mis en lumière par l’affaire Weinstein et le hashtag #balancetonporc vont bien au-delà du milieu du cinéma. Des victimes témoignent. Combien sont-ils, ces patrons qui profitent de chaque pause café pour faire des remarques sur la longueur de la jupe d’une salariée ? Combien […]
Lettre ouverte (et annexes) de l’intersyndicale SUD TAS – CGT TEFP – CNT TAS du Ministère du travail à Mmes Pénicaud et Schiappa Cette lettre ouverte et ses annexes abordent les sujets suivants : L’absence de volonté politique et de moyens pour intervenir sur les questions de harcèlements et agressions sexuelles. La mascarade des campagnes […]
Si vous choisissez celle dont les hôtesses ont les sourires les plus radieux, profitez-en pour lire un ouvrage-culte enfin traduit en Français –“Le Prix des sentiments”– consacré à la question : qu’est-ce que ça coûte un sourire ? Lorsque, à la fin des années 70, la sociologue américaine Arlie Russell Hochschild enquête sur les hôtesses […]
Le sexisme au travail est plus que jamais d’actualité. 83% des femmes non-cadres estiment que les réflexions et attitudes sexistes ou le fait de travailler dans un environnement de travail sexiste peut avoir des effets sur le travail et sur la santé, selon une enquête réalisée par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP). Pensé […]