Télétravail dans la fonction publique: vers une nouvelle organisation du travail?

25 mai 2020 Aucun commentaire par

Article extrait du « Dossier spécial Covid-19 » du cabinet d’avocats Armid Le Télétravail a été LA mesure phare du confinement et reste le principe, lorsqu’il est possible, pour de longues semaines encore. Mais qu’en est-il dans la réalité? Si travailler de n’importe où paraît possible dans l’idéal et en particulier en entreprise à l’ère du numérique […]

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Confinement : quel impact psychologique sur les salariés ?

16 mai 2020 Aucun commentaire par

Le docteur en psychologie Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail, revient jeudi 7 mai sur France 2 sur les conséquences psychologiques du confinement sur les salariés. Depuis le 17 mars, le monde du travail a été bouleversé, notamment avec le développement massif du télétravail. Les salariés ont-ils été affectés psychologiquement ? « La situation est tellement inédite pour tous […]

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Horaires, pauses, indemnisations… Le gouvernement publie un guide du télétravail

11 mai 2020 Aucun commentaire par

Au-delà du 11 mai, premier jour du déconfinement en France, les entreprises sont invitées à privilégier le télétravail dès que possible. Le ministère du Travail a mis en ligne un guide pour préciser les droits des salariés. Le ministère du Travail a publié samedi 9 mai sur son site un guide du télétravail pour le […]

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Après des semaines de télétravail en confinement, l’épuisement guette

8 mai 2020 Aucun commentaire par

Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l’avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses. Confinement oblige, des milliers d’entreprises et de salarié·es font l’expérience du télétravail, à marche forcée pour certain·es, parfois de manière inattendue et contrainte. En temps normal, le […]

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Coronavirus : les effets du télétravail sur votre psychisme pendant le confinement

5 mai 2020 Aucun commentaire par

Isolement, anxiété, insomnies… Imposé par la crise sanitaire, le travail à distance est difficile à supporter et responsable de souffrances. Des psychologues dressent un état des lieux de la santé mentale des télétravailleurs. Adieu open space et collègues agaçants. Dans un premier temps, la coupure avec l’environnement de travail a pu être perçue comme un soulagement. […]

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Psychologie : « J’en ai marre du télétravail » : entre stress et déprime, les salariés vacillent

3 mai 2020 Aucun commentaire par

Selon une enquête d’Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine, la santé psychologique des salariés français se dégrade. 62 % d’entre eux se disent éprouvés par le confinement et la perspective d’un déconfinement lent. « J’en ai marre du télétravail, de passer du lit au bureau », soupire Marion, 35 ans. Animatrice du réseau national pour la […]

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Confinement : quand le télétravail fait souffrir

25 avril 2020 Aucun commentaire par

Conf call, vidéo conférence, skype, zoom… Ces mots habituellement réservés au monde de l’entreprise sont entrés à la maison avec le confinement. Nous serions près de 3,5 millions en télétravail. Pour 44 % d’entre nous il serait générateur de stress. Depuis le confinement, les entreprises ont largement généralisé le télétravail, quand la nature de l’emploi […]

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Prenez soin de vous et des autres, les conseils de Mme Marie Pezé

23 avril 2020 Aucun commentaire par

Article du 9 avril 2020. 1. En télétravail, j’ai l’impression de devoir rendre des comptes sur le fait que je travaille Vos temps de connexion sont certainement décomptés donc inutile de vous sentir encore plus coupable que nécessaire. Essayez de sortir de vos règles habituelles. Si vous avez fait votre objectif du jour, ne travaillez […]

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Quand on est au chômage (partiel), on n’est pas au travail (partiel) ! Une histoire de beurre, d’argent du beurre et de sourire de la crémière…

19 avril 2020 Aucun commentaire par

De nombreuses remontées commencent à arriver de la part de salariés dont l’employeur les a déclarés en chômage partiel, du fait de la baisse, voire de l’arrêt de l’activité lié aux règles de confinement, mais à qui l’on demande cependant de fournir un (télé)travail quand même. Ainsi certains patrons, sûrement de ces ultralibéraux habituels, qui […]

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