Articles de l'auteur

Harcèlement sexuel : comment #MeToo a bousculé les prud’hommes

17 octobre 2018 Aucun commentaire par

Le cyclone Weinstein a libéré la parole des victimes et changé le regard des conseillers jugeant les cas de harcèlement sexuel au travail. Il y a un an éclatait l’affaire Harvey Weinstein, ce producteur de cinéma américain accusé de harcèlement sexuel, d’agression et de viol. Rapidement, d’autres femmes sortaient à leur tour du silence pour […]

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Burn-out – Café Citoyen Santé Travail à Orléans le 5 novembre 2018 avec Marie Pezé

15 octobre 2018 Aucun commentaire par

Lundi 5 novembre 2018 à 19h30, Marie Pezé sera à Orléans pour venir échanger sur le thème du burn-out. Le burn-out est encore trop souvent vécu comme un drame de l’insuffisance individuelle, alors qu’il relève d’une pathologie sociale, sinon même de civilisation. Une frénésie s’est emparée de notre époque et donc aussi du monde du […]

Burn Out, Evènements Lire la suite

[Lyon] Le travail tue : un cheminot se suicide sur son lieu de travail

13 octobre 2018 Aucun commentaire par

Ce vendredi 5 octobre, un cheminot de 51 ans s’est défenestré vers 7h10 sur son lieu de travail au 120 boulevard Vivier-Merle rapporte Lyon Capitale. Les secours n’ont rien pu faire pour réanimer cet agent de la SNCF. La piste du suicide est privilégiée. Dans un communiqué, le Secteur Fédéral CGT « apporte son soutien aux collègues, […]

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Accidents du travail : la Cour des comptes veut des punitions exemplaires

12 octobre 2018 Aucun commentaire par

Le financement des accidents du travail et maladies professionnelles est trop mutualisé, estime la Cour. Dans son rapport annuel sur la Sécurité sociale, elle demande de renforcer les malus sur les entreprises où les sinistres sont plus fréquents. Accidents du travail-maladies professionnelles : la plus petite branche de la Sécurité sociale  se porte bien depuis 2013 […]

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Intervention de Armelle Gautier au colloque « Quelles qualités de vie au travail ? Agir et donner du sens ».

11 octobre 2018 Aucun commentaire par

Intervention de Armelle Gautier, psychologue et psychanalyste au colloque « Quelles qualités de vie au travail? Agir et donner du sens. » 29 Mars 2016 à Lille Grand Palais Je vais vous parler de ma place de clinicienne du travail en vous présentant des situations de travail telles que les perçoivent les salariés que j’accompagne, soit dans […]

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Pourquoi les salariés se droguent-ils au travail ?

10 octobre 2018 Aucun commentaire par

« Se doper pour travailler » décrit un phénomène d’une ampleur considérable et identifie les motivations des « consommateurs » ainsi que les réflexions menées dans les entreprises pour protéger les salariés. Livre. Cannabis, amphétamines, alcool ? Quand la transformation du travail semble impossible, la transformation de soi apparaît comme une alternative. L’essai Se doper pour […]

Livres, Stress Travail et Santé Lire la suite

Témoignage harcèlement : une méthode innovante qui a le mérite de préserver les personnes harcelées

9 octobre 2018 Aucun commentaire par

Un médecin psychiatre expert auprès du tribunal et membre du conseil de l’ordre de sa ville nous a raconté…  » Cinq personnes ne se connaissant pas, d’un même établissement hospitalier, sont venues me consulter pour des faits similaires de harcèlement. J’ai réalisé un signalement auprès du Procureur de la République par courrier en respectant l’anonymat […]

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« Burn-out : mode ou réalité ? » Café Citoyen Santé Travail à Bordeaux le 24 octobre 2018 avec Marie Pezé

8 octobre 2018 Aucun commentaire par

Le mercredi 24 septembre 2018 à 19h30, c’est avec les Bordelaises et les Bordelais que Marie Pezé a rendez-vous pour venir échanger sur le thème du burn-out. Le burn-out est encore trop souvent vécu comme un drame de l’insuffisance individuelle, alors qu’il relève d’une pathologie sociale, sinon même de civilisation. Une frénésie s’est emparée de […]

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[Livre] La gouvernance d’entreprise

7 octobre 2018 Aucun commentaire par

On définit la gouvernance d’entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui, dans l’entreprise, ont le droit d’en orienter l’activité et la stratégie. Or, toute gouvernance repose sur trois grands pouvoirs : le pouvoir souverain, le pouvoir exécutif, le pouvoir de surveillance. De l’articulation de ces trois pouvoirs dépendent des « régimes de gouvernance » […]

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