Emploi et Chômage

Emploi : la domination des hommes bousculée ?

12 avril 2018 Aucun commentaire par

Du fait de leur situation dominante sur le marché du travail, on observe rarement la situation comparée des hommes et des femmes du point de vue des hommes, ce qui n’est pourtant pas sans intérêt. Les hommes occupent toujours les meilleurs postes. Même si beaucoup reste à faire, les choses évoluent en faveur des femmes. […]

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Entretien avec Thomas Coutrot à propos de son livre « Libérer le travail »

7 avril 2018 Aucun commentaire par

Promouvoir des formes d’organisation du travail qui attachent plus d’importance au « travail vivant » : celui qui ne consiste pas seulement à exécuter des tâches et suivre des « process« , mais qui oblige à faire usage de sa raison et de ses sens. Cette démarche, qui semblerait mériter d’être une priorité des organisations syndicales, peine encore à se […]

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DRH, la machine à broyer… #BalanceTonDidierBille

30 mars 2018 Aucun commentaire par

Billet de Catherine Caillot, Conseil RH et Coach certifiée, suite à la diffusion le 8 mars 2018 sur France2 du document « L’exécuteur » : confessions d’un DRH* Amis DRH, coachs et vous tous tous Managers en entreprise, Taire le nom de Voldemort est lui faire le crédit de la peur. Didier Bille est aujourd’hui célèbre. La […]

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«L’exécuteur» : confessions d’un DRH – Ce soir, dans « Envoyé Spécial », France 2

8 mars 2018 Aucun commentaire par

« Envoyé spécial », ce jeudi 8 mars 2018 à 20h50 Il s’appelle Didier Bille et, pendant vingt-deux ans, il a été directeur des ressources humaines pour des multinationales, dans les secteurs des télécommunications ou encore de l’industrie automobile. Aujourd’hui, il témoigne pour la première fois des redoutables méthodes qu’il a employées pour mettre la pression aux […]

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Le sens du travail à l’ère numérique

17 février 2018 Aucun commentaire par

Hors de l’emploi, le travail est largement invisible. Il est pourtant vecteur de sens, un sens fixé par l’employeur dans le salariat. Mais dans un monde numérisé, qui maîtrisera la finalité du travail ? Pierre-Yves Gomez a publié dans la revue Projet un texte sur le sens du travail à l’ère numérique. Le voici en […]

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« Je ne vous licencie pas, je vous libère… »

30 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le processus de néo-euphémisation qui touche le monde de l’entreprise a atteint son paroxysme grâce au fondateur de la start-up Udacity. Sebastian Thrun ne licencie pas ses collaborateurs, il les « libère ». Chargé de vous faire rester jusqu’à 23 h 30 au travail sans même que vous vous en rendiez compte, le Chief Happiness […]

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Étude internationale Ipsos : « La révolution du travail : de la peur à l’attente »

5 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le 27 novembre 2017 démarrait la 2e édition de Revolution@Work en présence de 2000 participants, 80 intervenants, 6 quartiers d’affaires rassemblés à Paris La Défense. À cette occasion, les organisateurs ont dévoilé une étude internationale exclusive réalisée par Ipsos* sur le futur du travail et les attentes des salariés en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni […]

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Cynthia Fleury, le soin et les technologies

4 décembre 2017 Aucun commentaire par

Pour un empowerment des soignants et des patients Qu’il s’agisse d’un robot, d’une plateforme ou d’une application en ligne, une technologie ne s’impose pas, comme quelque outil magique, à ceux qui l’utilisent ensuite. Dans le monde du soin par exemple, elle suppose une lente appropriation. C’est à ce prix qu’elle peut contribuer à transformer de […]

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Le système Free, un cas d’école pour comprendre la loi travail 2

7 novembre 2017 Aucun commentaire par

Les révélations de « Cash investigation » sur les méthodes de management chez Free soulèvent de nombreuses interrogations sur les conséquences des ordonnances Macron sur le Code du travail. Quels moyens les salariés auront-ils pour lutter contre les méthodes de management comme celles révélées par les enquêtes sur les centres d’appels de Free, lorsque les […]

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