La CGT a saisi la justice pour dénoncer l’embauche d'«acteurs de métier» afin d’infiltrer le syndicat et surveiller le...
Mois : 31 décembre 2014
Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières...
Une enquête de Cegos révèle la dégradation du climat social dans les entreprises
Une majorité de salariés et de managers constate une dégradation du climat social dans leur entreprise depuis un an....
Souffrance au travail : comment repérer que mes collaborateurs vont mal ?
Salariés à bout de nerfs, ambiance concurrentielle au bureau, mal-être psychologique : la souffrance au travail n’est...
Le harcèlement dans les transports, bientôt des mesures concrètes ?
Les ministères de l’Intérieur, des Transports et des Droits des femmes ont lancé un groupe de travail pour s’emparer...
Risques psychosociaux : au cœur des préoccupations des entreprises
Fin novembre, la MSA Ardèche Drôme Loire organisait, à la demande de ses élus, un séminaire santé-sécurité au travail...
Risques psychosociaux : quand les erreurs d’aujourd’hui font les succès de demain
Pourquoi est-il si difficile de sortir des constats pour passer à l’action et promouvoir la QVT ? Depuis quelques...
Managers, prenez soins de vos salariés !
Il y a un mois, un colloque a été organisé par l'EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l'anticipation et la gestion...
Vidéo. Le burn-out va-t-il être reconnu comme maladie professionnelle ?
Des députés demandent la reconnaissance de l'épuisement professionnel comme une maladie. Plus de 3 millions de...
La SCOP ne connait pas la crise
Face à la crise, de nombreuses sociétés coopératives et participatives, appelées également SCOP, gardent le cap de la...
Infographie – Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé
Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du...
Obligation de sécurité de l’employeur à l’égard d’un salarié harcelé
L'employeur, tenu d'une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et de la sécurité des...
Le travail en miettes
Le live proposé par Mediapart ce soir, "Travail en miettes, chômage de masse" m'a inspiré quelques réflexions. Tout...
Je suis harcelé(e) au travail : que faire ? Par Michèle Bauer, Avocat.
C’est une question très fréquente que nous posent certains salariés qui viennent nous consulter… Il existe deux types...
Le coût du mensonge en entreprise
Le mensonge est une pratique largement partagée dans le monde de l’entreprise, malgré les valeurs de transparence et...