Champions du monde de la dépression, les Français sont globalement mal au travail. En plus d’être le peuple qui...
Dossiers Spéciaux
Le burn-out reste mal défini, mal quantifié
Dans les prochains jours paraîtra le rapport du groupe de réflexion sur «Les risques psychosociaux et le burn-out»,...
Omis ou mal cadrés, les entretiens individuels sont sources de risques psychosociaux
L’enquête que publie le ministère du Travail est formelle : tous les salariés ne bénéficient pas d’un entretien...
Le Lean management sans accompagnement du changement génère des risques psychosociaux
Elodie Montreuil (SECAFI - Groupe Alpha) et son équipe s'intéressent aux dégradations des relations de travail dans...
Le rapport qui pique
Quand les praticiens de l’hôpital interpellent l'opinion et les pouvoirs publics... Le Rapport-qui-pique du SNPHAR-E...
Loire : un psychiatre plaide pour une "médecine préventive des chômeurs"
Michel Debout, professeur de médecine légale et de droit de la santé et chef du service de médecine légale au C.H.U....
Travailler trop peut conduire à boire trop d'alcool
(AFP) - Travailler trop peut conduire à boire trop d'alcool, selon des chercheurs qui mettent en garde contre ce...
Pour ne plus perdre sa vie à la gagner !
Collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs La santé au travail est une question de santé publique. Or...
La marche paradoxale des femmes vers l’émancipation
La progression vers l’égalité entre femmes et hommes est réelle, mais le chemin est encore long. « Les avancées sont...
État de santé – Burn-out : sortir du silence
Après le stress ou le harcèlement, le burnout est en train de devenir le nouveau mal de la décennie. Le terme est...
Une surmortalité liée au travail de nuit
Une étude de grande ampleur commencé en 1998 et qui portait sur plus de 85.000 infirmières américaines a révélé...
L’insatisfaction au travail bat de nouveaux records
Le climat social dans l’entreprise se dégrade et les risques psycho-sociaux atteignent des niveaux records, constate...
Obligation de prévenir les risques psychosociaux dans les hôpitaux !
Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en...
Employeurs: il vaut mieux prévenir que guérir (ou payer !)
Par Michele BAUER - Avocat Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la...
Prison de Réau: la souffrance des surveillants et des médecins dénoncée
"Le personnel de l'Unité sanitaire est en grande souffrance." Telle est l'une des observations majeures du Contrôle...