Quand le travail perd son sens – Document d’étude de la DARES

23 octobre 2021 Aucun commentaire par

L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Une analyse longitudinale avec l’enquête Conditions de travail 2013-2016 Soumis à des objectifs chiffrés, des procédures rigides et des réorganisations fréquentes, les salariés considèrent souvent que leur travail perd son sens. Comment réagissent-ils à ces difficultés ? Cherchent-ils […]

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En 2021, les cadres du privé ont fait grimper le taux d’absentéisme

10 septembre 2021 Aucun commentaire par

La proportion d’arrêts de travail chez les manageurs au cours du premier semestre 2021 est supérieure à celle des autres salariés, indique une étude de Malakoff Humanis publiée ce 9 septembre. Alors que l’activité économique repart de plus belle, les chefs d’entreprises, inquiets, scrutent de près la courbe des arrêts pour maladie déposés par leurs employés. […]

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Absentéisme : explosion du nombre d’arrêts de travail de longue durée chez les 40 ans et moins en 2018

10 septembre 2019 Un commentaire par

L’absentéisme au travail continue d’augmenter en France, c’est le constat tiré du 11e baromètre* de l’absentéisme, réalisé par l’agence de conseil Ayming, cabinet de conseil en gestion d’affaires, en partenariat avec AG2R La Mondiale et publié ce mardi. Fait inquiétant, les absences de plus de 90 jours explosent chez les 40 ans et moins. En […]

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L’absentéisme des fonctionnaires territoriaux en grande partie imputable à la pénibilité

10 février 2017 Aucun commentaire par

Une étude, réalisée par l’Association des DRH de grandes collectivités, montre une plus forte proportion d’absences dans les métiers physiquement éprouvants. L’absentéisme des fonctionnaires employés dans des collectivités locales tient en grande partie à des problèmes « d’usure professionnelle » et de « pénibilité ». C’est l’un des principaux enseignements d’une étude diffusée mercredi 1er […]

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Première étude sur le présentéisme au travail au Luxembourg pour une meilleure compréhension du phénomène

4 janvier 2017 Aucun commentaire par

Communiqué publié par le ministère de la Sécurité sociale/ Inspection générale de la sécurité sociale du gouvernement du Grand-Duché du Luxembourg. Depuis l’introduction du statut unique en 2009, la maîtrise de l’absentéisme au travail est devenue une priorité politique. C’est dans ce contexte qu’un certain nombre d’analyses ont été réalisées, notamment par l’Inspection générale de […]

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Le présentéisme coûte plus cher que l’absentéisme

14 janvier 2016 Aucun commentaire par

Compétitivité, pression productive ou effets de la crise sur les salariés, tout aujourd’hui concourt à faire augmenter un phénomène de « présentéisme » dans les entreprises françaises. Par « présentéisme », nous entendons la situation d’un salarié qui est présent sur son lieu de travail, alors que son état, physique ou psychique, ou sa motivation […]

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L’absentéisme touche un tiers des salariés français

21 septembre 2015 Aucun commentaire par

L’absentéisme continue de progresser dans le secteur privé. C’est ce que révèlent les deux baromètres publiés mercredi 9 septembre et réalisés respectivement par Malakoff Médéric et le cabinet de conseil Alma Consulting Group. Leurs résultats sont complémentaires ou concordants. La première enquête a été menée auprès de 3 millions de salariés d’entreprises clientes de la […]

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L’absentéisme au travail coûte 60 milliards d’euros aux entreprises

15 septembre 2015 Aucun commentaire par

L’absentéisme au travail a marqué une «légère hausse» en France en 2014, les salariés s’absentant en moyenne 16,7 jours par an, selon une étude de l’institut Alma Consulting Group. L’absentéisme au travail a marqué une «légère hausse» en France en 2014, les salariés s’absentant en moyenne 16,7 jours par an, selon le septième baromètre de […]

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Managers, prenez soins de vos salariés !

26 décembre 2014 Aucun commentaire par

Il y a un mois, un colloque a été organisé par l’EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l’anticipation et la gestion des risques psychosociaux et les risques psychosociaux. Une piqûre de rappel quant on sait que ce que l’on appel le mal du 21e siècle semble gagner du terrain au sein des entreprises. Le stress coûte […]

Burn Out, Stress Travail et Santé Lire la suite