Une étude, réalisée par l’Association des DRH de grandes collectivités, montre une plus forte proportion d’absences dans les métiers physiquement éprouvants. L’absentéisme des fonctionnaires employés dans des collectivités locales tient en grande partie à des problèmes « d’usure professionnelle » et de « pénibilité ». C’est l’un des principaux enseignements d’une étude diffusée mercredi 1er […]

Communiqué publié par le ministère de la Sécurité sociale/ Inspection générale de la sécurité sociale du gouvernement du Grand-Duché du Luxembourg. Depuis l’introduction du statut unique en 2009, la maîtrise de l’absentéisme au travail est devenue une priorité politique. C’est dans ce contexte qu’un certain nombre d’analyses ont été réalisées, notamment par l’Inspection générale de […]

Compétitivité, pression productive ou effets de la crise sur les salariés, tout aujourd’hui concourt à faire augmenter un phénomène de « présentéisme » dans les entreprises françaises. Par « présentéisme », nous entendons la situation d’un salarié qui est présent sur son lieu de travail, alors que son état, physique ou psychique, ou sa motivation […]

L’absentéisme continue de progresser dans le secteur privé. C’est ce que révèlent les deux baromètres publiés mercredi 9 septembre et réalisés respectivement par Malakoff Médéric et le cabinet de conseil Alma Consulting Group. Leurs résultats sont complémentaires ou concordants. La première enquête a été menée auprès de 3 millions de salariés d’entreprises clientes de la […]

L’absentéisme au travail a marqué une «légère hausse» en France en 2014, les salariés s’absentant en moyenne 16,7 jours par an, selon une étude de l’institut Alma Consulting Group. L’absentéisme au travail a marqué une «légère hausse» en France en 2014, les salariés s’absentant en moyenne 16,7 jours par an, selon le septième baromètre de […]

Il y a un mois, un colloque a été organisé par l’EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l’anticipation et la gestion des risques psychosociaux et les risques psychosociaux. Une piqûre de rappel quant on sait que ce que l’on appel le mal du 21e siècle semble gagner du terrain au sein des entreprises. Le stress coûte […]

L’an dernier, les collectivités locales ont constaté en moyenne l’absence de près de 9 % de leurs employés sur l’ensemble de l’année. Ce sont les accidents du travail qui progressent le plus. C’est un phénomène en augmentation permanente, qui a de quoi inquiéter à l’heure où l’État demande aux collectivités locales de faire des économies. […]