Intensification, horaires à rallonge, burn-out… Le travail, c’est vraiment pas la santé pendant le Covid

10 juin 2021 Aucun commentaire par

Quel que soit leur secteur d’activité, peu de salariés ont vu leurs conditions de travail inchangées depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19. Si celles-ci se sont améliorées pour une minorité d’entre eux, le travail s’est fortement intensifié pour une personne en emploi sur trois entre février 2020 et février 2021, selon une étude […]

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Burn-out propagation test. Le test de propagation du burnout en anglais

7 mai 2021 Aucun commentaire par

Burn-out is still too often referred to personal characteristics, over-investment in work, addictive field, excessive need for recognition, bogging down the employee in his individual guilt, exonerating work organisations from their obligation to preserve employees’ health (L4121-1 to L4121-5 of the Labour Code). Has professional conscience, once a major virtue, become a pathology? Is it […]

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Webinaire Marie PEZÉ : « Le burn out, c’est quoi ? » Mercredi 21 avril 2021

16 avril 2021 Aucun commentaire par

Troisième sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. Une frénésie s’est emparée du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, nous vivons une vie d’athlètes/esclaves de la vitesse et de la quantité, sans répit, sans repos. L’augmentation de la cadence des tâches à […]

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N’attendez pas de perdre pied pour saisir la main que l’on vous tend

8 avril 2021 Aucun commentaire par

Assopol est là pour aider tous les membres des Forces de l’Ordre en proie au Burn-Out et à une certaine détresse psychologique. N’attendez pas de perdre pied pour saisir la main que l’on vous tend. Insomnies, angoisses, épuisement, souffrance morale, idées noires, problèmes familiaux… Autant de vécus douloureux qui tournent en boucle et que vous […]

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Programme des conférences en ligne de Marie Pezé: « Les 20 minutes sur la souffrance au travail »

19 mars 2021 Aucun commentaire par

Chaque mois, Marie Pezé intervient en direct lors de webinaires organisés par Préventica. L’inscription est gratuite. Le harcèlement moral, c’est quoi ? Mercredi 31 mars 2021 – 11h30La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, populaire qui circule chez les salariés. La recherche d’un bourreau, d’un pervers narcissique et […]

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Marie Pezé : «Le burn out est un phénomène sociologique»

12 février 2021 Aucun commentaire par

L’épuisement professionnel évolue avec l’organisation du travail. Une personne soumise trop longtemps à une intensité professionnelle trop forte va finir par s’effondrer. Et cela peut laisser des séquelles à vie, explique la psychologue Marie Pezé, auteure du Burn out pour les nuls. Pour éviter d’en arriver là, il faut connaître ses droits et devoirs, mais […]

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Burnout des médecins français : enquête 2020

24 novembre 2020 Aucun commentaire par

Véronique Duqueroy, 19 novembre 2020. Burnout, pensées suicidaires, dégradation des conditions de travail : quelle est la situation pour les médecins français en 2020? Comment la crise sanitaire du Covid a-t-elle contribué à exacerber l’épuisement professionnel ? 1025 médecins ont répondu à ce nouveau sondage Medscape sur leur pratique professionnelle, mais aussi sur leur mode […]

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Questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel – Test de propagation du burn-out

6 octobre 2020 Aucun commentaire par

Un questionnaire pour les cliniciens et pour les patients élaboré par Marie PEZÉ.Le burn-out est encore trop souvent renvoyé à des caractéristiques personnelles, surinvestissement du travail, terrain addictif, besoin excessif de reconnaissance, engluant le salarié dans sa culpabilité individuelle, exonérant les organisations du travail de leur obligation de préserver la santé des salariés (L 4121-1 […]

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[LIVRE] Le monde du travail est devenu fou

5 octobre 2020 Un commentaire par

Le travail nous rendra-t-il tous fous?  » J’ai vu le monde du travail se transformer complètement. Autrefois, lorsqu’un salarié se plaignait, il me disait : « Il y a trop de bruit, c’est trop lourd, il y a trop de poussière.’ Depuis quelques années, les salariés me disent: « On m’en demande trop, je suis épuisé, c’est […]

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