Le 31 juillet 2012, le Parlement adoptait la loi sur le harcèlement sexuel, délit punissable de deux ans...
Harcèlement au travail
Le CSE doit-il obligatoirement participer à une enquête harcèlement à l’initiative de l’employeur ?
À la suite d’une dénonciation de harcèlement moral ou sexuel, l’employeur doit déclencher une enquête interne. Les...
Santé. Risques psychosociaux en entreprise : comment les éviter ?
De plus en plus de salariés déclarent souffrir de symptômes liés au stress ou à différentes formes de violence au...
Carrefour condamné pour «faute inexcusable» 4 ans après le suicide d’une employée dans le Puy-de-Dôme
Le pôle social du tribunal judiciaire de Clermont-Ferrand vient de condamner Carrefour pour faute inexcusable, 4 ans...
Violence et harcèlement dans le monde du travail : la convention n° 190 de l’OIT a-t-elle un impact en entreprise ?
Le Parlement français vient d’autoriser la ratification de la convention de l'OIT relative à l'élimination de la...
Harcèlement : qui doit mener l’enquête interne ?
Dans sa chronique, Anne Rodier rappelle les conditions spécifiques nécessaires pour mener à son terme toute enquête...
« Gestion calamiteuse », « comportements inappropriés »… ce que dit l’audit de l’ordre des médecins d’Occitanie
Ce vendredi 17 décembre, le conseil des Prud'hommes de Montpellier examine le recours d'une ex-salariée de l'ordre des...
O.I.T. – C190 – Convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019
La violence et le harcèlement dans le monde du travail nuisent à la santé psychologique, physique et sexuelle, à la...
LOI n° 2021-1458 du 8 novembre 2021 autorisant la ratification de la Convention n° 190 de l’Organisation internationale du Travail relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail (1)
L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté, Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :...
Harcèlement et maltraitance institutionnelle à l’université
Le harcèlement est devenu un véritable fléau dans les universités. Il touche tous les personnels. Les femmes en sont...
Surveiller de trop près ses salariés peut-il conduire à une situation de harcèlement ?
La frontière entre pouvoir de direction et volonté de contrôler ses salariés peut s’avérer ténue. Lorsque la...
Le délicat exercice de l’enquête interne en cas de harcèlement
Alors que l’employeur doit prendre en compte toute allégation de harcèlement, le débat contradictoire n’est pas...
Entrée en vigueur du premier traité international contre la violence et le harcèlement
L’Organisation internationale du Travail va lancer une campagne mondiale afin de promouvoir la ratification de la...
Au CHU de Poitiers, le déni de la direction face au harcèlement des internes
Des témoignages accablants d’internes en gynécologie-obstétrique au CHU de Poitiers font état de harcèlement moral par...
Les webinaires de Marie Pezé
Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé La nouvelle chaîne de webinaires de Préventica,...