Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des...
Management
Table ronde jeudi 7 juillet : « Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management »
Article du webzine Miroir Social Le 7 juillet prochain, la CFE-CGC IdF, en partenariat avec le cabinet Technologia...
La gestion des ressources humaines des magistrats en France et en Europe
Répondant à la commande de la Mission de recherche Droit et Justice, cette recherche tente de mettre au jour les...
Un salarié français sur dix en burn out « sévère »
41% des salariés français sont en situation de détresse psychologique, dont un tiers en burn out (13% en forme...
3 décembre 2021, Faculté de Droit de Nantes : colloque « souffrance au travail et pratiques managériales »
A partir de 8h30, Amphi F - Faculté de droit et des sciences politiques de Nantes. Inscription obligatoire avant le 30...
Marie Pezé, comment aider dirigeants et salariés à sortir de l’impasse du burn out et de la souffrance au travail ?
Pour réaliser notre enquête, il nous a paru évident de tenir compte de l’expertise de Marie-Pezé qui depuis des années...
Harcèlement moral : les méthodes de management à nouveau épinglées par la Cour de cassation
La Cour de cassation vient une nouvelle fois de rappeler qu’une situation de harcèlement moral pouvait être reconnue à...
Pleins feux sur des dysfonctionnements majeurs de l’entreprise
La politique libérale des échanges, depuis les années 1980, a transformé souvent de façon brutale les méthodes de...
La santé et la justice sont aux prises avec le péril de la standardisation
Les deux systèmes subissent un tournant gestionnaire et une standardisation qui compromettent les règles du métier et...
Le travail chamboulé pour le meilleur ?
Numéro spécial "Covid 19" de Santé & travail - N° 111, juillet 2020 Face au Covid-19, les « premiers de cordée »...
Covid-19 : les entreprises face au défi des risques psycho-sociaux
Au-delà des mesures sanitaires mises en place pour lutter contre le Covid-19, les entreprises doivent porter une...
AUTOCENSURE : en finir avec les idées reçues !
Depuis une vingtaine d’années, les paradigmes du plafond de verre attribuent aux femmes la responsabilité d’une part...
Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette
Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l'avoir choisi ni réfléchi....
Quand on est au chômage (partiel), on n’est pas au travail (partiel) ! Une histoire de beurre, d’argent du beurre et de sourire de la crémière…
De nombreuses remontées commencent à arriver de la part de salariés dont l’employeur les a déclarés en chômage...
Burn-out : « Attention à l’épuisement professionnel après le coronavirus ! »
Alors que 45% des Français confinés sont contraints à l’inactivité, les risques de souffrances liées au travail ne...