Des dirigeants d’un magasin Leclerc sont jugés pour la séquestration de salariés et travail dissimulé

19 janvier 2016 Aucun commentaire par

Les patrons sont parfois séquestrés, les salariés, très rarement. C’est pourtant un tel fait qui a mené des dirigeants du supermarché Leclerc de Montbéliard (Doubs) devant le tribunal correctionnel de la ville, jeudi 14 novembre. Ils sont accusés d’avoir séquestré, en 2006, une cinquantaine de salariés durant environ une heure dans une réserve afin de les […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Harcèlement sexuel: des trains de la gare du Nord aux prud’hommes

12 décembre 2015 Aucun commentaire par

Dans les trains de la gare du Nord, à Paris, elles nettoient les toilettes. Pendant des mois, disent-elles, leurs chefs d’équipe frottaient leurs sexes contre elles, leur mettaient des mains aux fesses, les insultaient. Quand elles ont dénoncé les faits, leur direction les a à peine entendues, jamais soutenues, et même enfoncées. Une audience se […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

THÉATRE : «Nobody», les vices du bureau

23 novembre 2015 Aucun commentaire par

Cyril Teste dépeint la perversité et la violence du management contemporain, sous la forme d’une performance filmique minutée et anxiogène réussie. Nobody ne se présente pas comme une pièce classique. Entre le public et la scène se dresse une paroi de verre. Derrière, un univers de bureaux, avec des employés et leurs ordinateurs portables, une […]

Artistes du Travail, Stress Travail et Santé Lire la suite

Le travail : affaire de tous

7 novembre 2015 Aucun commentaire par

Samedi 28 novembre 2015 : quatrième ATELIER du Réseau Pluridisciplinaire organisé avec l’association Penser ensemble le travail, Association de psychologues du travail et de praticiens en clinique du travail. Après les 1res Rencontres Pluridisciplinaires du 6 décembre 2013 et les ateliers des 14 juin, 15 novembre 2014 et 14 mars 2015, les acteurs du réseau […]

Evènements Lire la suite

Souffrances au travail – Air France : le symptôme d’une détresse sociale

28 octobre 2015 Aucun commentaire par

Les scènes de violence à Air France témoignent de la souffrance psychique des salariés. Un phénomène de plus en plus fréquent dans le pays. Les images du DRH d’Air France, chemise arrachée, fuyant les employés ont fait le tour du monde. Scène navrante mais compréhensible pour les uns, injustifiable et inacceptable pour les autres, elle […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

M. Clemenceau et les grèves (révolution sociale et violence) – mars 1906

12 octobre 2015 Aucun commentaire par

A la suite de la catastrophe de Courrières (catastrophe minière la plus meurtrière d’Europe, avec plus de 1500 morts), les mineurs se mettent en grève. Clemenceau, ministre de l’intérieur, réagit d’abord en allant rencontrer les grévistes, attitude gouvernementale suffisamment exceptionnelle à l’époque pour que Jaurès la salue. Bientôt, néanmoins, et durant toutes les années suivantes, […]

Crimes Industriels, Stress Travail et Santé Lire la suite

Violence patronale, violence ouvrière

10 octobre 2015 Aucun commentaire par

Discours de Jean Jaurès et joute oratoire Jaurès-Clemenceau en juin 1906 à la Chambre des députés. Georges Clemenceau est alors Ministre de l’Intérieur, Jean Jaurès est député du Tarn et siège dans le groupe des « Socialistes unifiés ». Jean Jaurès : J’estime que l’action légale peut être aujourd’hui plus puissante, plus efficace que l’action convulsive. Nous […]

Crimes Industriels Lire la suite

APPEL A SOUTIEN POUR FINANCER LES PROCÉDURES DE VICTIMES DE VIOLENCES SEXUELLES

23 juin 2015 Aucun commentaire par

L’AVFT intervient en justice auprès de nombreuses femmes victimes de violences sexuelles en milieu professionnel. Après des années à endurer et financer des procédures,ces femmes n’ont plus aucune ressource financière. Elles ont généralement épuisé toutes leurs économies, certaines se sont lourdement et durablement endettées auprès de leurs proches ou d’une banque. C’est la raison pour […]

Femmes Au Travail, Harcèlement Sexuel Lire la suite

Obligation de sécurité de résultat de l’employeur – Harcèlement moral et sexuel – Agression sur le lieu de travail

16 février 2015 Aucun commentaire par

L’employeur est-il responsable des violences commises sur ses salariés par d’autres salariés de l’entreprise ? Qu’en est-il lorsque il tente d’intervenir pour faire cesser les agissements fautifs de ses salariés ? Sa responsabilité peut-elle toujours être engagée ? – Par Amandine Sarfati, Avocat. La préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs est […]

Dans la Loi, Harcèlement Sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite