Un rapport de l’Inspection générale de l’Éducation nationale publié lundi reconnaît plusieurs dysfonctionnements après...
La Rédaction
UE PSY 204 : Vers un travail sans le corps ?
Cette UE s’adresse à toute personne désireuse de croiser les champs de l’analyse du travail et de la philosophie. Ses...
Les expositions aux risques professionnels dans la fonction publique et le secteur privé en 2017
Synthèse • Stat’ - Enquête SUMER 2017 - BÉRYL MATINET, ÉLODIE ROSANKIS Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers...
Agir sur la qualité du travail. L'expérience de Renault Flins.
Le risque dépressif baisse lorsque les salariés peuvent agir sur les décisions concernant l’organisation du travail....
« Je suis souvent à la limite de l’endormissement », des conducteurs CTS épuisés témoignent
Des chauffeurs de bus et de tram se disent épuisés par leurs horaires très irréguliers et la cadence imposée lors des...
Vivre obstinément pour la vie
Éric Hamraoui, Maître de conférences HDR en philosophie au Cnam (CRTD) Et si l'on mettait un terme au mot de...
Harcèlement moral : obligations de l'employeur.
Arrêt n°1647 du 27 novembre 2019 (18-10.551) - Cour de cassation - Chambre sociale - ECLI:FR:CCASS:2019:SO01647....
Regardez en replay “Petits Chefs”, l’enquête sur le harcèlement moral au travail
France 3 Paris-Île-de-France diffusait lundi l’enquête de Lucia Sanchez sur les managers toxiques. L’occasion de mieux...
Les effets du new public management (NPM) dans le secteur public en France.
Afin de ménager les déficits publics grandissants des États occidentaux et de fluidifier l’économie, des réformes...
Comment éviter de nouveaux «France Télécom»
La SNCF, La Poste, l’hôpital, l’Éducation nationale… La souffrance au travail et le harcèlement moral institutionnel,...
Loiret : l'association Après ALD 45 aide à se réadapter à la vie professionnelle après un long arrêt maladie
Reprendre le travail après une longue absence pour cause de maladie ou de burn-out n'est pas facile. L'association...
Le référent contre le harcèlement sexuel, personne de confiance ou alibi ?
Les acteurs de la mixité en entreprise considèrent que sa nomination, obligatoire depuis le 1er janvier 2019, peut...
Travailler jusqu’à 64 ans, qui peut y arriver ?
Par Sandrine Foulon, Rédactrice en chef du site Internet d'Alternatives Économiques / 16 janvier 2020 Un collectif...
Justice prud’homale : un rapport pointe le manque de moyens chroniques !
Passé inaperçu pendant l’été un rapport sénatorial pointe les difficultés chroniques de la justice du travail en...
Jeter ses outils en défense de son travail
Ça en jette ! Après les avocats, bien d’autres professions ont jeté leurs outils au sol devant les « décideurs ». Ce...