Marie Pezé : “Pendant la pandémie, 40% des salariés ont souffert de conflits éthiques et de mal travailler, c’est cela le terreau du burn-out ”

13 septembre 2021 Aucun commentaire par

Depuis plusieurs mois, toutes les études montrent une dégradation de la santé mentale des salariés : la crise du Covid-19 a en effet eu des impacts sur nos manières de travailler, sur nos conditions de travail et sur notre rapport au travail. Pour mieux comprendre les sources de mal-être au travail et remettre en perspective […]

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Possible flambée des risques psychosociaux

7 septembre 2021 Aucun commentaire par

Les risques psychosociaux liés aux conditions de travail sont en forte augmentation. La rentrée des salariés risque d’être soumise à rude épreuve. Le déconfinement n’aura pas suffi à remonter le moral des salariés, plombé en cette rentrée par le variant Delta… En avril, ils étaient 45 % à déclarer souffrir de détresse psychologique. Plus de 30 % […]

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[VIDEO – Préventica] « Fatigue, stress, épuisement : comment accompagner les salariés ? » par Charles de La Personne

19 août 2021 Aucun commentaire par

Par Charles de La Personne, Docteur en pharmacie et directeur de Mysommeil. Depuis la crise sanitaire près d’1 salarié sur 2 se sent plus fatigué qu’avant. Changement de rythme, télétravail, avenir incertain, environnement anxiogène ne sont pas sans conséquences sur le sommeil des salariés : 74 % des Français font d’ailleurs part de troubles du […]

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[VIDEO – Préventica] « Covid-19, travail, détresse psychique », par Michel Debout

17 août 2021 Aucun commentaire par

Par MICHEL DEBOUT, ancien membre du Conseil Économique Social et Environnemental, membre de l’Observatoire National du Suicide, Professeur émerite de Médecine Légale, CHU de Saint-Étienne. La crise sanitaire et les périodes de confinement, déconfinement ont eu un impact majeur sur l’organisation du travail en augmentant le télétravail, les pressions productivistes et le nombre de chômeurs. […]

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[VIDEO] Le télétravail, par Danièle LINHART

9 août 2021 Aucun commentaire par

Danielle Linhart : « On travaille avec les autres, pour les autres » Le premier confinement pour faire face à la pandémie de covid-19 a imposé une accélération de la pratique du télétravail. Fin novembre 2020, trois organisations patronales et quatre syndicats de salariés ont finalisé un accord interprofessionnel sur le télétravail. La sociologue Danièle Linhart a […]

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Le Covid-19, un cataclysme pour notre santé mentale

13 juillet 2021 Aucun commentaire par

Malgré la campagne de vaccination et la levée des restrictions sanitaires, la santé mentale des Français continue de se dégrader. 13 millions de personnes, soit un Français sur cinq est touché par un trouble psychique. Certaines entreprises proposent des aménagements pour alléger la pression, et vont même jusqu’à donner des jours de congés supplémentaires à […]

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Intensification, horaires à rallonge, burn-out… Le travail, c’est vraiment pas la santé pendant le Covid

10 juin 2021 Aucun commentaire par

Quel que soit leur secteur d’activité, peu de salariés ont vu leurs conditions de travail inchangées depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19. Si celles-ci se sont améliorées pour une minorité d’entre eux, le travail s’est fortement intensifié pour une personne en emploi sur trois entre février 2020 et février 2021, selon une étude […]

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La crise sanitaire n’a pas épargné les conditions de travail

2 juin 2021 Aucun commentaire par

Selon une récente enquête du ministère du Travail, la crise du Covid-19 s’est traduite par une dégradation, plus ou moins forte, des conditions de travail pour quatre travailleurs sur dix. En revanche, une bonne moitié des actifs occupés n’a pas subi d’impact significatif. Quels ont été les effets de la crise sanitaire sur les conditions […]

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COVID19 : merci à tous nos soignants. Merci

14 avril 2021 Aucun commentaire par

Extrait d’une vidéo de la chaîne de télévision LCP (La Chaine Parlementaire): quand Jean-Philippe annonce le décès d’un patient à la famille. Il n’est pas tout seul, nous sommes avec lui. Même si on ne peut plus rien pour lui, on ne l’abandonne pas. Une leçon admirable : la justesse du ton, les mots choisis, […]

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