Risques psychosociaux: 40% des personnels ne se sentent pas capables de tenir jusqu’à leur retraite

27 mars 2015 Aucun commentaire par

PARIS, 18 mars 2015 (Direct Hôpital) – L’exposition aux risques psychosociaux varie fortement en fonction de la profession exercée en établissement de santé, bien plus que selon le statut de celui-ci (public ou privé), selon le panorama 2014 des établissements de santé publié début mars par la direction de la recherche, des études, de l’évaluation […]

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Madame la ministre, Ne laissez pas les employeurs se mêler de déontologie médicale !

27 mars 2015 Aucun commentaire par

Alors que les années 90 ont été celles de l’amiante, en ce début de XXIe siècle le nouvel enjeu majeur pour la santé de milliers de salariés est bien la souffrance psychique au travail. S’il a malheureusement fallu pour cela la médiatisation de nombreux suicides chez France Télécom-Orange, des médecins, des organisations syndicales et des […]

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CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ?

26 mars 2015 Aucun commentaire par

L’étude a été menée auprès de salariés uniquement, afin de refléter leur point de vue sur ces sujets et de tester leurs connaissances. A. La prévention des risques professionnels Les salariés interrogés sont 35,6% à déclarer avoir reçu une information sur les risques auxquels ils sont exposés. C’est principalement l’employeur qui leur a communiqué cette […]

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Santé au travail : les PME font des efforts concrets

17 mars 2015 Aucun commentaire par

Selon un sondage Viavoice pour l’INRS, les petites entreprises classent moins haut dans leurs priorités ce sujet. L’entrée en vigueur du compte pénibilité fait pousser des cris d’orfraie aux organisations patronales, qui dénoncent en particulier sa complexité pour les PME. Mais la question de la santé et de la sécurité au travail n’en est pas […]

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Premiers résultats de l’étude EU-OSHA sur les risques nouveaux et émergents au travail

7 mars 2015 Aucun commentaire par

L’enquête révèle que, dans les 28 pays de l’UE, la première source de risques psychosociaux (RPS) concerne, pour 58% des établissements, les difficultés à gérer leurs publics : clients, élèves, patients… L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) vient de publier une première analyse des résultats de la seconde édition de […]

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Belgique – Burn-out: les dispositions de prévention dorénavant inscrites dans les règlements de travail

2 mars 2015 Aucun commentaire par

Toutes les entreprises belges devront dès ce 1er mars avoir adapté leur règlement de travail en fonction de la nouvelle législation en matière de prévention des risques psycho-sociaux au travail, destinée à lutter contre le stress et le burn-out. Cette nouvelle loi est en vigueur depuis le 1er septembre dernier. Le texte prévoit qu’on ne […]

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Mal-être au travail : vers le burn-out

26 février 2015 Aucun commentaire par

Le stress et le mal-être au travail sont de plus en plus fréquents dans les entreprises publiques comme privées. Des situations qui peuvent parfois aller jusqu’au burn-out. Témoignages. Air France entreprend depuis quelques années une restructuration douloureuse. En Corse, des mouvements sociaux ont paralysé l’aéroport de Bastia Poretta. Aujourd’hui, des salariés acceptent de parler anonymement […]

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Burn-out : les juges de plus en plus attentifs à la souffrance au travail

17 février 2015 Aucun commentaire par

Prévenir les risques psychosociaux est l’une des priorités du troisième plan « Santé au travail » du gouvernement. Les tribunaux y sont déjà sensibilisés. Le suicide au travail est une réalité dont l’exemple de France Télécom (devenu Orange) est l’illustration extrême avec 35 salariés concernés. Parmi les facteurs responsables du suicide, l’épuisement professionnel ou burn-out. Cette pathologie, […]

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Prévenir et sanctionner le harcèlement

14 février 2015 Aucun commentaire par

Face à un salarié qui se dit victime de harcèlement dans l’entreprise, l’employeur doit réagir, sous peine de faire l’objet de poursuite. Patrons, prenez garde à ce que vos employés ne se sentent pas harcelés, car vous pourriez en répondre devant la justice. C’est ce qui est arrivé à Jean-Baptiste Danet, à la tête de […]

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