Dominique Lhuilier : « Le monde du travail fabrique des “rebuts” et s’en moque »

30 mai 2019 Aucun commentaire par

Les recherches de Dominique Lhuilier, psychologue du travail et professeur émérite au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), portent essentiellement sur la problématique santé et travail. Depuis quelques années, elle mène des enquêtes qualitatives sur la santé des chômeurs. Elle a dirigé une dizaine d’ouvrages scientifiques dans le champ de la psychologie du travail et […]

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Chez France Télécom, « on me crucifiait tous les jours » (article de 2010)

27 mai 2019 Aucun commentaire par

Dans un livre publié cette semaine, [octobre 2010] Vincent Talaouit, ingénieur, dénonce les méthodes de management du groupe, qui a voulu pousser à la porte 22 000 salariés entre 2004 et 2007. Une descente aux enfers. C’est ainsi que Vincent Talaouit, 38 ans, a vécu ses six dernières années comme cadre chez France Télécom. S’il […]

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[Livre] J’ai mal au travail. Parcours en quête de sens

5 mai 2019 Aucun commentaire par

On peut être malade d’inquiétude, de jalousie, d’amour ; on peut aussi tomber malade du travail. Quand les conditions de réalisation d’un travail de qualité ne sont plus là, quand la reconnaissance et la coopération ne sont plus au rendez-vous, le corps lâche. Pour dépasser cette souffrance, il faut comprendre ce qui s’est joué dans […]

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Christophe Dejours: « La domination au travail est beaucoup plus dure qu’avant »

4 mai 2019 Aucun commentaire par

Psychiatre et psychanalyste, Christophe Dejours est professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, Paris), titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail et directeur de recherche à l’Université Paris V. Auteur d’une œuvre abondante sur le monde du travail et les pathologies associées, il dénonce l’avènement des « gestionnaires » dans les années 1980, qui a, dit-il, eu […]

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Indicateurs objectifs de souffrance au travail

30 mars 2019 Aucun commentaire par

Facteurs généraux Conjoncture de l’entreprise Historique de l’entreprise sur 5 ans : fermeture partielle, fusion absorption, plan social … Perspective de l’entreprise : plans sociaux, externalisation, changement technique de production, réorganisation interne… État des lieux quantifiables : – Nombre de salariés site principal et annexes – Taille du groupe et origine du groupe – Catégorie de salariés (CDI, […]

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[SPECTACLE] « La seconde chance de Camélia Huppe ». Conte merveilleux pour monde cruel

17 mars 2019 Aucun commentaire par

Une vision aiguisée et jubilatoire des aberrations du monde du travail, à travers la fabuleuse histoire de Camélia Huppe. Le spectacle explore le monde du travail en entreprise aujourd’hui. Il décrit son phénomène d’oppression. Celle qui surprend quand les chefs ne parlent plus que de « capital humain ». Celle qui énerve quand on est […]

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Guide Pratique pour les Médecins Généralistes

21 février 2019 Aucun commentaire par

Il n’est plus nécessaire de convaincre les médecins généralistes de l’existence de la souffrance au travail. Ils en constatent les dégâts au quotidien dans leur cabinet : crises d’anxiété, peur d’aller au travail, troubles du sommeil, cauchemars, dépression, plainte sur le harcèlement subi, burn out, stress post traumatique, troubles somatiques… Travailler, c’est se travailler Si […]

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Premiers éléments à mettre en place pour un salarié en souffrance au travail

17 février 2019 Aucun commentaire par

Les conseils de l’équipe du réseau de consultations « Souffrance & Travail » pour faire face aux souffrances rencontrées au travail. Faire un historique de la situation Faire un historique de la situation, date d’entrée dans l’entreprise, puis moments où la situation a commencé à se dégrader, avec les dates et les faits qui se sont produits, […]

Dans la Loi, Harcèlement Sexuel, Inégalités et Discriminations, Le burn out, Le harcèlement sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite

La souffrance au travail, ce fléau

12 janvier 2019 Aucun commentaire par

Burn-out, état de stress post-traumatique… 10 000 troubles psychosociaux, et sans doute autant de non déclarés comme tels, ont été reconnus comme accidents du travail en 2016, selon l’Assurance-maladie. Les consultations spécialisées dans la souffrance au travail sont débordées. La demande des salariés s’accroît et les délais pour obtenir un rendez-vous s’allongent. En 2018, l’Association de […]

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