[LIVRE] Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail

28 avril 2021 Aucun commentaire par

Ce Guide répond à un triple objectif : opérationnel, technique et de partage d’expérience du terrain. Les accidents du travail et les risques psycho-sociaux y sont abordés à la fois d’un point de vue juridique et managérial afin de permettre une compréhension étendue du sujet et une bonne maîtrise de ses nombreuses implications. Riche en exemples […]

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Webinaire Marie PEZÉ : « Le burn out, c’est quoi ? » Mercredi 21 avril 2021

16 avril 2021 Aucun commentaire par

Troisième sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. Une frénésie s’est emparée du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, nous vivons une vie d’athlètes/esclaves de la vitesse et de la quantité, sans répit, sans repos. L’augmentation de la cadence des tâches à […]

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Prévention des risques liés au travail de nuit : les avancées de la recherche pour agir

12 mars 2021 Aucun commentaire par

En constante augmentation depuis vingt ans, le travail de nuit, qui concerne 15,4 % des salariés, a des effets avérés sur leur santé et sécurité. Pour présenter les dernières avancées de la recherche sur ce sujet, l’INRS organise le 11 mars 2021, un colloque uniquement diffusé en direct sur internet (de 9h à 16h30). Les connaissances […]

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Le Manuel de Référence Prévention, Sécurité et Santé au Travail de A à Z, édition 2020-2021.

20 octobre 2020 Aucun commentaire par

La législation sur la sécurité au travail vous semble trop dense, complexe, indéchiffrable… ? Rassurez-vous, le Manuel de Référence a pensé à vous ! Tout ce que vous devez savoir pour évaluer et maitriser les risques professionnels figure dans ce guide, accessible à tous publics. Tout est passé en revue de manière claire et précise […]

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Conditions de travail, prévention et performance économique et financière des entreprises

9 septembre 2020 Aucun commentaire par

L’amélioration des conditions de travail et la prévention peuvent-elles être un levier pour la compétitivité des entreprises ? Cette étude met en évidence une corrélation très positive entre la prévention et la performance économique des entreprises en France. L’ordre de grandeur obtenu, les connaissances accumulées sur le terrain ainsi que les problèmes méthodologiques rencontrés excluent toute […]

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Harcèlement sexuel au travail : « Au-delà de la sanction, la prévention est aujourd’hui indispensable »

28 novembre 2019 Aucun commentaire par

Arnaud Gilberton, président du cabinet de conseil en ressources humaines idoko, évoque la démission du directeur général de McDonald’s pour expliquer, dans une tribune au « Monde », pourquoi il faut intervenir en amont par la formation et l’information des managers dans les cas de harcèlement sexuel au travail. Le récent licenciement de Steve Easterbrook, […]

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Un réseau national pour prévenir le risque psychosocial

23 octobre 2019 Aucun commentaire par

Soins aux professionnels de santé (SPS)* et ses trois partenaires, le réseau Souffrance et travail, le Service de santé des armées et le réseau Morphée, annoncent la création du premier réseau national du risque psychosocial. Constitué de psychologues, médecins généralistes et psychiatres, ce réseau propose des consultations physiques aux professionnels en souffrance ou rendus vulnérables. […]

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Travaillons ensemble pour construire et préserver la santé dans l’entreprise

11 octobre 2019 Aucun commentaire par

Pour le salarié comme pour le chef d’entreprise, les enjeux sont communs : identifier ensemble, pour la bonne marche de l’entreprise et la santé des salariés, ce qui fait problème au travail. Vous trouverez dans cette chemise à la fois : un document permettant de préciser les enjeux des risques psychosociaux ainsi que les différents […]

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La prévention des risques professionnels en 2016. Des résultats contrastés selon les secteurs et les risques

25 juillet 2019 Aucun commentaire par

En 2016, environ un tiers des établissements ont pris au moins une mesure pour prévenir les risques psychosociaux dans les trois années précédentes. Ce pourcentage a progressé entre 2013 et 2016, en particulier dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) et dans les établissements privés de plus de 50 salariés. En revanche, moins de […]

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