Vidéo. Le burn-out va-t-il être reconnu comme maladie professionnelle ?

26 décembre 2014 Aucun commentaire par

Des députés demandent la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme une maladie. Plus de 3 millions de Français sont susceptibles d’être concernés par les conséquences du travail. L’épuisement professionnel est une longue descente en enfer pour de nombreux employés. Ce fut le cas de Sylvie Brière qui s’est épuisée nerveusement suite à une surcharge de travail. […]

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Le travail en miettes

24 décembre 2014 Aucun commentaire par

Le live proposé par Mediapart ce soir, « Travail en miettes, chômage de masse » m’a inspiré quelques réflexions. Tout d’abord, un souvenir d’étude, le fameux ouvrage de Georges Friedmann, « Le Travail en miettes », paru il y a longtemps déjà (1956), et qui est un ouvrage de référence en sociologie du travail par son contenu et sa […]

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Je suis harcelé(e) au travail : que faire ? Par Michèle Bauer, Avocat.

24 décembre 2014 Aucun commentaire par

C’est une question très fréquente que nous posent certains salariés qui viennent nous consulter… Il existe deux types de demandes : je suis harcelé et je veux rester, ne pas perdre mon poste. je suis harcelé et je veux partir mais sans démissionner 1- Je suis harcelé et je veux rester que faire ? La […]

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« La réalité de notre métier, c’est 50 à 60 heures de travail par semaine »

23 décembre 2014 Aucun commentaire par

Témoignage. Max-André Doppia est médecin anesthésiste-réanimateur au centre hospitalier de Caen, dans le Calvados. Son syndicat, le SNPHAR-E, appelle aussi à la grève à compter d’aujourd’hui. Il raconte la «?pénibilité?» de son métier, de plus en plus soumis à la pression de la rentabilité. «On vit la même chose que les urgentistes, sauf qu’on est […]

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Burn-out : comment éviter l’escalade

23 décembre 2014 Aucun commentaire par

Ça peut arriver à n’importe qui… Les conseils de Marie Pezé, psychologue responsable d’une consultation de souffrance au travail, pour y échapper ou en sortir. «Avant tout, une précision : celui qui fait un burn-out n’est pas un salarié fragile mais un employé très investi, donc solide. Ensuite un conseil à tous : si vous […]

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A l’Ecole Primaire, on souffre

23 décembre 2014 Aucun commentaire par

Ci-joint un extrait de la lettre virtuelle que j’avais écrite à Benoît Hamon lorsqu’il était ministre de l’Education Nationale, l’année dernière (par Léo Labalène). Je pourrais de nouveau la lui adresser car il reste peu bavard sur le sujet de l’Education. J’ai l’impression qu’ il est même assez satisfait de son passage dans la grande […]

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L’appel des députés pour la reconnaissance du burn out

11 décembre 2014 Aucun commentaire par

Une trentaine de députés de la majorité exigent que le burn-out soit reconnu maladie professionnelle par la Sécurité sociale. Employés, cadres, artisans, agriculteurs… Environ 3,2 millions d’actifs risquent un épuisement nerveux au travail. Alarmée par cette « souffrance », Marie-Françoise Bechtel, députée MRC (chevènementiste) de l’Aisne, a fédéré une trentaine d’élus de gauche autour d’un appel au […]

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Emmanuel Martin «Des managers, de leurs arrangements et de la souffrance…»

10 décembre 2014 Aucun commentaire par

Après avoir travaillé sur les managers de proximité d’EDF, dans le cadre de sa thèse de sociologie, Emmanuel Martin se penche désormais sur l’encadrement face à la souffrance psychique au travail. Un projet de recherche en cours, soutenu par le DIM. Emmanuel Martin est un des lauréats 2013 du DIM Gestes. « Ce que les […]

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CANADA – 25% des Canadiens ont été victimes de harcèlement sexuel au travail

8 décembre 2014 Aucun commentaire par

Plus du quart des Canadiens – surtout des femmes – affirment avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, mais peu d’entre eux se sont plaints à leur employeur, révèle une enquête d’opinion d’Angus Reid publiée vendredi. Plus du quart des Canadiens – surtout des femmes – affirment avoir été victimes de harcèlement sexuel au […]

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